人脉营销火爆的今天，越来越多的人加入到微商行业，就连伦敦的大巴，也打上了“微商”的广告，可见微商已经全面进入我们的生活。
我们知道，做微商最重要的是心态和朋友圈格局。
最早的微商应该是有实体店然后专门做批发的那些人，他们的档口经常会有人来提货，后来微信开始流行了，他们就通过微信进行沟通，偶尔发一些产品图片到朋友圈，后来这些提货的人就不用去店里看货了，在朋友圈点个赞付个款就搞定，然后微信卖货就开始流行起来。
那么这个时候我们要做什么？找一个人专门搜集他们的微信号，然后找一个人专门去加他们。
微信号一天主动加人的限制是50个，那么你可以申请4个微信号，一天加200个没有问题。加了以后不要那么直接，我们第一步不是要去营销他们，而是要去建立信任感。
如何建立？给他们贡献价值：
第一，思考他们缺什么。
第二，思考他们困惑什么。
第三，思考他们希望得到什么。
第四，思考你能为他们带去什么。
结合以上问题，那么问题就是他们缺粉丝、缺客户，不知道如何提高转化率、如何跟粉丝互动，粉丝当然希望学到更多微营销的知识，所以可以把自己手里的教程资料或者一些加粉丝的方法教给他们，每天跟他们分享一些做微营销的方法或者思路，没人会拒绝你给的好处。
平时自己一定要多钻研、多学习，然后跟他们分享，当信任建立起来时，才是让他们跟你互利麸赢的最好时机。
由于找到的店铺都是附近的店铺，所以除了线上沟通交流提供附加值外，你还需要搞一些线下的活动，把他们聚在一起，一起探讨如何把微商做得更好。
线下更容易建立信任感，这不仅能帮助他们学到更多方法，你自己也会有很大的收获。只要你的产品有优势，跟你能学习到更多的赚钱方法，就会有人愿意做你的分销商。
渐渐地，就会有了自己的团队，其实这就是成功的第一步，也是非常重要的一步。
这个时候，你不再是单打独斗的个体，而是一个军队。那么这个时候，你的朋友圈也要改变，朋友圈不能只发产品和买家秀，而是要秀你的团队，你的业绩，你的大订单！
你的代理就需要从你这里寻找她们发圈需要的素材，所以你必须不断学习，比她们更快了解到行业的最新信息，这个时候，你朋友圈围观的人会越来越多，同样羡慕你的人也会增加，团队也就越来越壮大了！
“团队”两个字分开就是：“团”是一个有口才的人，“队”是一个有耳朵的人。一个有口才的人带领一群能听你安排的人在一起就称之为团队。
打造有口才的人的团队，帮助你的团队伙伴讲课招商和激励他们。一起构思你们的未来，用心和他们交流，只有你们之间产生共鸣，才能共同成功！
信任，就是给他们安全感，而给他们安全感的方式，就是指引团队走向成功！返回搜狐，查看更多
