必看！2019河南信阳职业技术学院附属小学教师拟聘公示

必看！2019河南信阳职业技术学院附属小学教师拟聘公示

2020-01-10 10:24:00|来源：帮考网

好消息！各位小伙伴请看过来！帮考网为大家带来了有关2019河南信阳职业技术学院附属小学招聘教师拟聘公示，一起来看看吧。

信阳职业技术学院附属小学公开招聘教师的考试、体检、考核工作已基本结束，按照《信阳职业技术学院附属小学(信阳市第一实验小学)2019年公开招聘教师公告》规定，拟聘用20名同志为信阳职业技术学院附属小学教师。

公示期为7个工作日。对拟聘用工作人员如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2019年12月11日前，邮寄至信阳职业技术学院附属小学办公室(地址：信阳市民权路建设新村37号，联系电话：0376—6282968)，邮寄以邮戳时间为准，邮编：464000。

信阳职业技术学院附属小学公开招聘教师的考试、体检、考核工作已基本结束，按照《信阳职业技术学院附属小学（信阳市第一实验小学）2019年公开招聘教师公告》规定，拟聘用杜远梅等20名同志为信阳职业技术学院附属小学教师。现予以公示：

杜远梅、王钰、姚远、魏微、谌红、李丽、张静平、杨丹、吴明星、叶豪、冯璨、张瑞丽、张艳、吕杰、李登玉、程娟、易文莉、张星乐、王金玉、范恩

最后，帮考网想和大家分享一下面试的法则：

黄金法则：即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。

白金法则：引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。

钻石法则：将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。

比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”，其实这种问题本来就没有什么固定的答案，你可以先简单的举个事例，说你之前遇到过类似的情况，如何处理——注意说话的语气和方式，不要太有偏向性，末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩，不知道如果是您，遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。

以上就是入围的名单了，各位考生们都清楚了吗？各位考生还有什么其他问题吗？欢迎关注帮考网进行咨询。帮考网也祝各位考生考试顺利，早日拿证！

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