明星公司的企业文化,一起了解!

发布时间:2024-12-11 22:41

现如今,一个公司的企业文化越来越被重视,好的企业文化甚至比薪资福利,更受员工的期待。下面就来看看明星公司为人称道的企业文化吧!

明星公司的企业文化,一起了解!

一、西南航空公司

航空业经常由于恶劣的服务态度被批评,但西南航空公司恰恰相反。西南航空忠实的客户们认为西南航空的员工们亲切又友好,并且非常乐于助人。

西南航空公司已经有43年的历史,公司始终坚持把企业价值观和目标传递给每一位员工。此外,西南航空还给员工“许可”去赠送额外的里程给客户,以此让客户更信任西南航空,这也大大改善了客户的飞行体验。

二、推特

推特的企业文化在外人看来也许很“疯”。屋顶会议、友好的同事以及为共同目标一起奋斗的团队等。推特企业鼓舞着每位员工前进。公司福利还包括洛杉矶总部的免费晚宴,免费瑜伽课程,长到远超你想象的假期等等。虽然其他公司中也有效仿的,但推特的企业文化还是有它独有的特点。

三、谷歌

谷歌的企业文化一直为人称道,多年以来谷歌一直是公司文化的“领军者”,也为许多初创公司出名的津贴和福利定下了基调。这些福利包括免费餐食、员工旅行和聚会、奖金、高层主管的公开展示还有健身房等等。

一家公司发展的越大,建立统一的企业文化就会变得越艰难。虽然谷歌在工资、津贴和员工发展上是行业标杆,但还是会有一些员工存在“成长的烦恼”,毕竟这是这样一个巨大的公司,竞争环境所带来的压力不可小视。

信任你的员工对积极的企业文化是一个很好的促进,因为信任会使员工成长并独当一面。归根结底,企业文化可能有多样性,但最好的企业文化一定会让员工的安全感和归属感最大化,从不感到受排斥或不舒服。

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