在国企，如何才能处理好复杂的人际关系

在国企，需要知道的是：

1、拒绝困难事情，就是拒绝成长。
2、逃避问题，就是选择平庸。
3、推诿责任，就是放弃担当。
4、放弃学习，就得接受淘汰。
5、拒不服从，就是选择放弃领导信任。
6、选择混日子，就别想升职加薪。
7、多嘴多议论他人，就得有被穿小鞋的觉悟。
8、越怕领导，就将越被边缘化。

9、越是老实人，越容易被欺负。
10、越是埋怨，处境将越差。
11、只懂做事不懂回报，那功劳将是别人的。
12、较真做事，人缘越差。
13、越没有主见，越难获得领导认可。
14、不会沟通协调，永远做不好一件事。
15、越没关系，越要打拼，否则没有出头之日。

在国企，如何才能处理好复杂的人际关系？

1、不要把别人想得太好，也不要把别人想得太坏。追求两个极端，都会让你很受伤，凡事都要懂得把握分寸。
2、太过相信别人，就有可能让自己受伤，因为对他人不设防，等双方存在潜在的利益之争时，就很容易为其所伤。
3、太过否定别人，就容易先入为主，对待他人的态度就会存在问题。本来毫无矛盾的双方，就可能产生摩擦，甚至冲突。人，都是根据态度来选择应对方式的。

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