大学生初入职场，和上司沟通需要注意什么

发布时间：2025-01-05 18:53

和上司沟通是新人进入职场面临的第一课，建议注意如下要点：

洞察谈话的目的

无论我们找上司谈话，和上司主动找我们谈话，我们要事先清楚或者洞察谈话的目的是什么。大致知道目的，然后逆向思维，想怎么回答上司的问题。

洞察上司关心的事情

新入职的大学生，有的人往往有种初生牛犊不怕虎，说话口无遮拦，无思考，无知者无所畏惧。迎合上司，要洞察上司关心的问题，以倾听为主，适当表达。有的人会建议和上司进行互动，在你经验不足的时候，你是很难做到和上司的互动，如提问和回答问题，穿针引线。有时互动过于积极，反而给别人一个印象：口无遮拦，随便说。

区分谈话内容的轻重缓急，这是重点

俗话说，听话听音，上司的发言，要体会到哪些内容是关键、重点，次要和比较着急。有的人听一阵子，没有养成好的记忆技巧，上司讲完后，也没弄明白上司说什么。当要交纳作业的时候，发现没有记住上司说的这事。所以，要领会上司的语言内容：分清轻重缓急。

例如，管理者说话如”注意……”，这是重点“，”一定“，”必须“，截止时间”xxx日期前“，等字眼的话，我们要知道上司说的是重点了，这些内容基本上要严格按照上司的要求去完成。

上司如果说”建议“，”可能“，”或许“，”另外一种方案“，这些字眼的时候，上司可能对某个方案或策划，有点模棱两可，这个时候，我们适当表达一下自己的观点，但说话不要随便打断上司的发言。在我们发言的引导语，可以用”打搅一下“等比较客气的语言。

优秀的管理者，说话表达很有层次感，倾听是种态度，也是给自己思考的时间；一般不会夸夸其谈，会保留让下属说话的时机。

提高自己团队能力和专业能力

和上司沟通，不用太紧张慌张，自己也要提前准备，涉及到专业工作内容，避免哑口无言。当自己各方面专业能力提高，和上司适当插话，帮上司穿针引线分析问题。刚入职的大学生，端正态度更加重要。

有不清楚的事情，提前查资料，请教他人。

小Tips:

为避免紧张，还有一个技巧是，我们去找上司聊天，或者上司找我们谈话，我过去一般都会先带一个笔记本和笔到上司的办公室，上司说重点的，都记在笔记本上，一是避免和上司直接眼睛接触慌张，二是避免紧张的时候，怕忘记了，三是给上司一个非常认真的工作态度。

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