明星都买了些什么保险明星保险真实故事案例

发布时间：2025-01-01 12:39

#头条文章发文任务#大家好，我是专业老张说社保，今天和大家一起来说说四大社会保险，敬请关注留言。说起社会保险，想必大家并不陌生，无论是知名企业还是大腕明星？都应当知道劳动者进入用人单位劳动，获得一定数量的劳动报酬，用人单位应当与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，办理就业备案和缴纳社会保险。根据《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查，同时缴纳社会保险。

社会保险包括四大险种，养老保险、医疗（含生育）保险、失业保险、工伤保险。除此之外还有一些辅助的保险，今天我们来重点说下这四大险种，下面我一一说来。

1、养老保险也称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险由用人单位与劳动者按照国家规定的缴费比例按月共同承担养老保险费，在劳动者到达法定退休年龄（一般情况为男性职工60周岁，女工人50周岁、女干部55周岁），养老保险缴纳满15年时，可按规定享受基本养老保险待遇，也就是我们常说的退休金。以灵活就业人员自费缴纳养老保险的人员也同样可以享受相同基本养老保险待遇，只不过大部分地方规定的灵活就业人员退休年龄女性为55周岁，也有个别地方有条件性规定50周岁退休的。

2、医疗（含生育）保险，这两个险种原来是相互独立的，各自缴费。2019年合并一起缴费，但原有的作用没有改变。

医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。简单的说医疗保险负责劳动者医疗报销的险种，由用人单位与劳动者按照国家规定的缴费比例按月共同承担医疗保险费，需要注意的是，医疗保险不能随意中断，否则将不能享受医疗报销待遇。想再次享受医疗报销的话，需要再重新缴纳3-6个月（各地有不同）费用才可以享受医疗报销待遇。如果劳动者离开单位，中断医疗缴费，可以通过下家用人单位立即就业或以灵活就业人员自行缴费的方式，来保持医疗保险缴费的连续性。

劳动者（含灵活就业人员）在到达法定退休年龄（同上），医疗保险缴费男性25年、女性20年（各地有不同）时，可以享受终身医疗保险待遇，不再继续缴费。

生育保险是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，一是生育津贴（不含灵活就业人员），二是生育医疗待遇（含灵活就业人员）。

3、失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并促进其再就业的制度。失业保险费由用人单位、职工个人缴费共同承担。用人单位与劳动者终止劳动合同后，劳动者同时符合下列条件时，可以享受失业保险金。1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，2、非因本人意愿中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求；失业金标准通常为统筹地社会平均工资的90%左右，按月发放，失业金的领取期限与失业保险费缴费年限密切相关，缴费越长，领金月数越多，但一次申领最多不超过24个月。

领取失业金期间，失业人员还可享受其他相关待遇，一是代缴医疗保险费（与领取失业金的月数对应），且记入个人医疗保险费的缴费月数。二是在领取失业保险金期间死亡的，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。上述两项费用所需资金从失业保险基金中支付，个人不承担相关费用。

4、工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可从国家和社会获得一定的物质帮助。工伤保险只有用人单位缴费，劳动者个人不承担工伤保险费用。工伤等级共分10个等级，根据不同的等级，按照有关规定分别由工伤保险基金或用人单位支付医疗康复费、交通食宿、护理、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，因工死亡的，遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。

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