刘涛入职公司:为什么公司要招聘明星?明星入职和普通人一样吗

发布时间:2025-01-01 12:20

昨天,一则“刘涛入职公司巴巴”的消息,迅速走红在各大网站。这是继“欧阳娜娜入职公司”之后的又一则爆炸性新闻。有不少人在看新闻的时候有这样的疑问:什么叫做明星入职公司巴巴?难道明星要像普通人一样去上班?公司巴巴又为什么会招聘明星去上班呢?

答案就在文中:

明星刘涛

1、明星入职公司巴巴的工作状态

人们最关心的:明星入职公司巴巴以后,是不是和普通人一样,朝九晚五去上班?答案当然是:不是。公司巴巴虽然是一家大型企业,给明星的工资也足够高,然而在这个娱乐至死的年代,明星动辄千万的片酬并不少见。在这样的情况下,明星显然是不愿意只就职于公司,而放弃自己其他赚钱的机会。

同时,因为明星都有自己的专长,有的是演戏,有的是唱歌。而在公司上班,这样的特长并不能被更多人知晓,这对明星以后的发展也极为不利。所以,从合理性和长远性来说,明星是不会在公司朝九晚五的上班。

有的人说,既然不是朝九晚五的上班,那又为什么说是“入职公司”呢?其实,明星入职公司这个消息本身没错,但是入职并不一定等同于朝九晚五地上班。明星入职公司,在工作时间上并不固定。但是可以肯定的是,明星既然是入职公司,就一定是要花费一定的时间服务于公司,(虽然这个时间可能并不固定)这样才能被称为是真正的“入职”。

明星刘涛

有人又有疑问了,既然明星入职公司,并不需要朝九晚五的上班,那和以前的明星为公司代言,不是一样的性质吗?答案是,代言和入职上班有着本质的区别。

在观众越来越精明的年代,人们早就知道明星代言不等于明星自己会用。所以,明星代言的效果越来越差。而明星入职的性质就不一样了,明星入职公司后,公司为其制定相应的绩效。明星利用自己的特长来完成绩效,一方面完成了自己的本职工作,另一方面,因为自己参与其中,也对因为明星本身来购买产品的消费者又 了一个交代。

在爆出的明星工作内容中,欧阳娜娜的工作计划就引起了很多人的围观。

欧阳娜娜工作安排计划表

从满满的工作内容中,我们可以看到。欧阳安娜作为新势力周新装大赛的主要负责人,本身要加入到工作中。18:00-19:00的时间里,需要由欧阳娜娜翻牌,以及其他时间没有被爆出的工作,也证明了明星不光是代言人,更是执行者。

2、公司巴巴为什么要招聘明星入职呢?

时代在发展,各行业都在进步。如今的商场早已不是占地为王的时候。在这个流行“打劫”的年代,各种跨行业发展席卷而来。明星带领资本流量的战场,由娱乐圈转向互联网行业。各种互动共赢的局面因此打开。

公司巴巴在参透了明星代言的弊端之后,早已知道了,想要释放明星背后的经济效益,就要让明星融入其中。明星携带着自己的资源和能量,跨行业而来,站在一开始就拥有无限光环,且为他们量身打造的职位中来,为企业提供发展助力,实现共赢,是企业的最终目的。

明星刘涛

从杨颖的“首席颜值官”,宋仲基的“首席漂亮官”,高晓松入职公司,负责公司音乐的整体规划和内容输出等现象来看,公司巴巴不仅要让明星为企业发光发热,更要消费者看到新一代的互联网的未来走向-------在未来,跨行业输出整合,互助共赢将是引流潮流的关键所在!

对于明星来说,随着“史上最严”策划法的出炉。自己代言的产品如果出现问题,自己也将承担连带责任。为了避免这种“厄运”降临自己,选择和大型“靠得住”的企业合作,最大程度地避免自己成为不合格产品的代言人,也不失为一种保险策略。

根据已经公布的数据显示,选择跨行业合作的明星已有30多位。随着时代的发展,我们也必将能够看到更多的明星加入到适合他们的队伍当中。对于消费者来说,能够选择明星参与其中的产品,要比选择代言的产品要放心得多。

历史的车轮从不停歇的轰隆前进,时代的发展永远夺命向前,我们的社会一定会在各种努力和整合下,越来越好。一如我们的精彩人生,会随着明天太阳的升起,更加光辉璀璨!

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