【人生借鉴】多少人败在不会处理人际关系上，做好文中4点，让你人脉越来越好
职场中，在人际交往中受欢迎的人都有各自的特点，而那些在人际关系中经常受冷落，被孤立的人也都有各自的原因，但往往其中大部分人把原因归结为口才不好，不如别人能说会道，可以说这太片面了。口才好，能说会道，这对人际关系的交往有帮助，但不是决定性的因素，做好文中4点，才能让你在人际关系的处理上越来越好，让你的人脉越来越好。
1、欲取先予，要先付出，多付出
进入职场我们就能体会到，人与人之间并不平等，就算利益交换也不平等，好比我的东西值1块钱，你拿1块钱问我买，我就要卖给你吗？不一定，也许我看不上这1块钱，也许同样1块钱，但我觉得收其他人的钱比你的可靠。在人际交往中也是这个道理，想得到就要先付出，大量的付出才有可能得到回报。坐着，等着，人际关系当然好不了，你不主动付出，难道等着别人付出吗？想得太美了。我有个朋友经常在我们面前提这么一句话，“谁对我好，我就会对他更好”，他这句话的潜在台词就是，希望别人对他先付出。对此，我只能笑笑不说话，谁让这是多年来凭感情留下的朋友呢。。。
2、不要有索取思维
凌晨1点，我正准备睡觉，接到一条消息，“我在单位人际关系很差，同事们都冷落我，你能不能告诉我方法改变这种情况。”那天正好是教师节，不少朋友都给我发了红包，而这位朋友，啥也没有，没有对比就没有伤害啊，又是凌晨一点，你们说我该不该回？这就是典型的索取心态。我不是说请教问题就要发红包，而是在这个社会，在这个职场没有人会主动告诉你这些，就像在单位，领导不会跟你说，你要给我端茶倒水，你要服务好我，如果这么一说，就显得领导太龌蹉，人家会想，你算老几啊，凭什么我要给你端茶倒水。但事实上，就是这么一回事，在职场如果你没这个眼力劲，一味的索取，没人会搭理你。
那年在单位，来了一个小伙子，领导让他跟着我，第一条中午我带着这小伙子去吃饭，小伙子主动去把单买了，我觉得这小伙子懂事，值得培养。没想到，吃了那顿饭之后，小伙子一天下来有问不完的问题，这个事怎么做，那个事怎么做，这个我不会，你来帮帮我。。。这同样也是索取思维，吃你一顿饭难道我就要全程服务吗？现在的社会谁也不缺那顿饭。
3、价值为王
人际交往中，什么最重要，那就是价值。这个社会强者为尊，强者制定规则。当你有了价值之后，其他人自然也就愿意和那你交往，当你的价值越高，接触的人的层次也就越高，在交往中可以进一步得到价值提升，这是一个良性的循环。所以，不管什么时候都要把自我的价值提升放在第一步。
这几年由于精力有限，我逐渐的放弃了一些社交，但这并影响我的人脉，我的人际关系，反而我的人际关系是越来越好，因为我的价值在不断提升，因为大家知道我能帮助到他们。
4、加强社交手段
社交有两个法宝，抽烟，喝酒。不过随时生活越来越好，对这两样东西批判的人越来越多，现在很多90后都开始养生了，何况是那些70后，80后。但事实上，这两样东西，在社交的中的作用并没有降低多少，在人际交往中还是能起到很好的催化作用，尤其是对男人来。
我那个被信用卡诈骗的朋友就因为不会喝酒，不会抽烟，每次聚会坐那没什么事做，逐渐的从圈子中淡化出去，整天穷忙，也没时间接触更多的信息，不然他辛苦赞的10万块钱也不会就这么一把被收割。
想要处理好人际关系，让人脉越来越好，先从改变思维做起，不要自以为是，一味的索取，一定要先付出，多付出，不断地提升自我的价值，最后再加强自己的社交手段，只要这样才能处理好人际关系，让你的人脉越来越好。
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