天津经销商培训内容
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天津经销商培训内容
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-09-01
导语概要
经销商培训课程导读经销商是渠道销售模式的基础，经销商是独立的公司，有自己的经营理念和经营手段，需要有独立性和自主性，但是由于其又是品牌厂商的经销商，品牌厂商需要在品牌形象，运营标准，运营流程等各个方面
经销商培训课程导读
经销商是渠道销售模式的基础，经销商是独立的公司，有自己的经营理念和经营手段，需要有独立性和自主性，但是由于其又是品牌厂商的经销商，品牌厂商需要在品牌形象，运营标准，运营流程等各个方面形成一定的规则，并且要求所有的经销商协同遵守，这不但给终端用户以非常鲜明的品牌感觉，而且可以使运营标准化，高效且可复制，成为快速发展的基础。因此制定良好的运营模式并且将其有效复制，是发展渠道销售的重要手段。
经销商培训课程特色
针对性强。本课程为B2B行业量身定制，培训师具有十五年B2B行业的一线销售与营销管理经验，培训紧密贴合行业特质，针对性强。
实战性强。课程以大量的实战案例展开讨论，结合实际工作中学员经常遇到的问题讲解破题的方法，很多实战的技巧和策略拿过来就可以用，实战性强。
系统性强。课程体系严谨，结构清晰，理论与实战相得益彰，使学员能够系统化的掌握课程的理论框架，并能结合工作中的实际情况加以灵活运用。
经销商培训课程介绍
课程时间
本课程为企业内训，课程时长为1-2天，可根据企业需要调整相应的培训时间。
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课程对象
企业经销商、企业代理商、企业加盟商，市场总监，销售总监，区域经理等。
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课程特色
方法工具讲授与案例分析相结合，紧密联系企业的实际，具有实战性、可操作性。
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培训方式
主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练
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经销商培训课程内容
第一部分:经销商公司化运营,提升老板的管理能力
●非公司化运作的现状及局限
●公司化运作的好处
●公司化运作的几种模式
●加强管理，提高公司化运作程度
●建立高效组织架构及管理体制
●由个体户向公司组织化的过渡
●经销商老板怎么当
●如何从管理升级到领导
●经销商团队壮大后应该具备的领导能力
第二部分: 经销商公司化运作的具体操作思路
●规章制度不全,陈旧过时，工作衔接不流畅；
●分工不明确，吃大锅饭现象，
●纪律松弛,管理混乱，人管人气死人；
●没有统一领导，流程不完善；
应对策略：
●四定:定岗位,定工作,定人员,定责任；
●四个方面:职责,权限,工作内容与要求
●检查与考核；
●行为规范化,管理制度化,工作目标化；
●岗位责任化,行为文明化,衣着整洁化；
经销商营销观念与思路十二大创新
●由坐商向行商转变
●由销售产品向经营品牌转变
●由经营向精营转变
●由销售商向服务商转变
●由单兵做战向战略联盟转变
●短期意识向战略意识转变
●从销售的理念向营销理念的转变
●从做硬终端意识的向做软终端意识转变
●服务就是创造价值的理念树立
●经销商双赢、多赢的观念树立
●没有投资就没有回报，大投资带来大回报
●树立十分经营七分管理，没有管理就没有长远的利润
第三部分:经销商团队发展管理与用人技术
一：当好经销商老板有三种境界
二：如何有效提升下属业绩？
三：经销商高效团队强力打造
1、经销商人才使用原则
2、经销商创新留人方式
3、经销商高效营销团队激励
第四部分 ：终端销售人员管理体系的建立
●线路手册的构成作用和使用说明。
●客户拜访标准步骤动作分解
●人员检核制度如何才能切实执行到位
●怎样让业务人员每天感受到业绩压力和竞争压力
●终端销售人员的早会标准格式和样板范例
●管理表单运用
第五部分：终端业绩突破——五大营销切入利器
1、最高的铺货率——让产品无所不在
2、**的陈列面——让产品赏心悦目
3、差异化的终端促销——让产品魅力无限
4、完善的终端客情——让产品脱颖而出
第六部分：经销商资产倍增的保障—厂商凝聚共赢
●代理商和厂商是单纯的鱼水关系？
●代理商与厂商的关系实质
●双赢才是大格局
●厂商密切合作的原因
●厂商如何实现战略联盟
●选对池塘钓大鱼的商业智慧
●.密切厂商客情关系
●超额完成销售任务
●邀请厂家高层到区域市场考察
●处理好与基层销售人员的关系
●整体划一的营销政策执行能力
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业绩提升实战导师
李兆辉老师曾任：伊利集团 全国营销培训总监
曾任：联合利华集团 销售培训经理
曾任：康师傅 现代渠道营销负责人、营销培训经理
李兆辉老师有15年的营销管理经验和人才培养及能力提升的经验，长期服务于国际和国内**品牌企业，曾在伊利集团、联合利华及康师傅集团、王守义十三香担任过营销高级管理岗位，任职期间助力伊利集团事业部销售额从13亿增长至111亿，带领团队促使康师傅现代渠道年度业绩增长300%...
渠道营销管理导师
庄老师曾任：宾克斯集团 销售部经理
曾任：固瑞克集团 区域销售经理、产品销售经理、大中国区销售总监
美国固瑞克集团在渠道销售领域闻名于世，具有极其丰富的经验。2018年全球净销售额14.7亿美金，坏账率为0.04%。庄敬老师2006年加入美国固瑞克集团，从区域销售经理做起，目前是大中国区最高销售领导人，对美国固瑞克集团公司的整个渠道销售管理模式了解指掌...
经销商、门店管理培训师
楚易老师曾任：三得利酒业商学院执行院长
曾任：中国诗酒协会会员培训部总监
15年前，楚易老师已经投身到渠道开发与管理、市场零售服务及店面管理、会议营销等各个板块的市场研究中，累积了具前瞻性的会议营销、服务及管理的经验。多年数千场会议营销实践经验积累，以及先后数百次深入各类企业进行市场营销模式调研，先后深入数百家门店进行调研，探索提升单店经营效率的方法...
经销商对不同产品的销售策略
1、明星产品，是指具有高利润率、高市场占有率特征的产品。明星产品这需要经销商和企业管控产品的市场价格，保证渠道各环节利润的合理与稳定。
2、成熟产品，特征在于薄利多销，是指低利润率、高市场占有率的产品。成熟产品的发展方向转化为长销产品，多在消费者培育上进行投入，要让消费者认可产品并形成购买意识。
3、小众产品，是指具有高增长率、低市场占有率特征的产品。小众产品主要是为了盈利和维护客情关系，如果能够在保证这两点的基础上加强对品牌知名度的打造，营造消费氛围，小众产品也可以发展为明星产品。
4、库存产品，也称衰退类产品，低利润率、低市场占有率。库存产品的处理方式是合理甩货，必要时可以牺牲利润。
诺达名 师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。
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