职场中如何处理同事关系？饭吃好才能混好，一顿饭胜过相处3个月

我们公司几个月来了两个实习生，实习生小张人很随和，活泼大方，每天中午和同事一起吃饭。

实习生小李人也不错，但是性格比较内向，不太爱说话，每天中午总是一个人，要不就是一个人点外卖，要不就是到公司楼下吃。

渐渐的，小张很快和大家打成一片，而小李还是像刚来那样，大家对他还是那样生疏。最后试用期三个月结束了，老板选择了小张留下，给小李的理由是，与人沟通能力欠缺。人际交往能力有待提升。

领导说的隐晦，其实大家都知道小李从没合同时吃过一顿饭，做何事情都是独来独往，在同事看来不好相处，在领导看来不团结。

如今职场的潜规则，和同事一起吃饭已经足以影响你的职场生涯。

那些善于利用职场不同社交场景，建立人脉，整合资源和提升影响力的人，在短时间内就可能将你远远地甩在身后，进入上升的快车道！

既然职场中与同事吃饭这么重要！今天我们就来探讨下和同事的聚餐里暗藏了什么玄机？

一、和同事吃的不单单是饭，而是背后隐藏的甜头！

有很多人觉得“和同事吃午饭”是我的自由，我就是喜欢独来独往，一顿饭还能决定我合不合群？一顿饭还能影响我和同事的关系？

如果你这样想，那你的职场生涯很难走的长远，孤立无援。职场需要团队，而吃饭正是拉近同事关系的桥梁。

吃一顿饭，饭的背后可是有大学问呢！

1、和同事吃饭，是一次资源获取的机会

公司的用餐区、茶水间、女厕所是三大情报收集处，谁谁谁又晋升了，谁谁谁项目又拿了多少奖金，谁谁谁和领导有点情况……大到公司利益的方方面面，小到同事之间的家长里短，你所有不知道的秘密都在这里。

这三大情报处，没事过来转转，总有你意想不到的收获。

刚入职场时，有个前辈曾跟我说过：“别小看这顿午饭，那是让你工作变得容易，拓展人脉的绝佳时刻。”当时听得云里雾里，但现在工作了终于明白了，中午吃饭是时间最长，信息量最大的时时刻。

我个人建议所有作为新人，应该主动把握与同事主动吃饭的机会，了解这些并非吃饱了撑的或八卦无聊，而是帮你能够提前和全面洞悉职场的生态环境变化，更好地调整自己以后的工作方向和社交策略。对于自身资源、公司信息的获取非常重要！

2、和同事吃午饭，是拉近与同事距离，最有效的方式！

午餐时间是大家最放松的时刻，午餐的放松状态，最适合同事之间拉近彼此距离并加深印象。这个时候，人和话题都是生动的，加上食物对味蕾的刺激，胃口的满足，都让人变得无比的友好。

即便席间的交流并没有得出明确的结论或实际进展，但也会为日后的持续合作建立一个良好的开端。

刚来的新人，想要融入这个团体，拉进与同事间的距离，就要花心思。

我们公司小张就特别聪明，来的第一天发现公司同事大多数都自己做饭、带饭，于是往后每一天，都从家里带饭过来和同事一起吃。

和同事聊聊星座，聊聊喜欢的明星，找到志同道合的同事，下一次不管做什么你都不会是掉队的那一个。

和同事吃饭、聚餐，是拉近与同事距离，最有效、成本最低、性价比最高的方式！

3、与同事吃饭，可以锻炼你各方面的能力，是一次成长的机会。

吃饭交流时光通常1个小时左右，是同事破冰，建立联系，点到而止最合适的时间长度。

我发现周围那些社交高手，或多或少都在实际中运用这个小的社交场景和技巧。我经常观察到他们会约上不同部门的同事一起吃午饭，关系近了，事办成了。

我有个同事需要跨部门合作，但是大家都不熟悉也很难开口获取资源，她就很聪明的找那位同事约了一顿午饭，在饭局中聊聊工作，大家相谈甚欢合作也就水到渠成了。

与同事吃饭，其实说到底就是一次社交，可以锻炼你与人沟通能力，遇到问题随机应变能力，提升你的人际交往能力，还是一次资源整合能力。

这顿饭吃得简直太值了，完全是个人学习成长的机会！

二、合群3大技巧，让你分分钟变成“局内人”

与同事的饭局，其实也是有讲究的，在职场上，想要混得好，你必须要学会吃午饭！以下这3大技巧，早学早知道，让你以后在职场的路，越走越顺！

1、先细心观察，再主动出击！

先了解企业文化：每个公司，每个部门，都有自己的文化，领导风格不一。入职以后，便是了解你所在的企业文化与岗位要求，了解领导的喜好。

主先摸清楚同事的情况后，再主动出击。我们公司小张，刚开始根本不会做饭，但是为了更好更快融入集体，自己主动学做饭。

最开始几天小张一直在观察谁做的饭最好吃，谁最活跃最热心快肠，先去称赞一番，获得赞赏的同事当然非常开心，于是小张就顺势请教对方关于做饭的技巧。同事当然乐意分享自己的早饭技巧，甚至会主动分享一些关于公司同事的消息。

一来二去，小张不但学会了做饭技巧，也掌握了很多公司内部的信息和资源。

所以在同事饭局中，你要细心观察别人的口味，谁吃辣谁吃健康餐谁不吃香菜，发现细节找到共性，再顺势介入，你也就成了午饭团的一员。

2、掌握午饭社交规则：拼饭时，顾忌他人，饭后主动摊钱。

做事情要分场合，不同的圈子有它自成一派的社交规则，这才有意思。我们想要融入群体，先要了解午饭社交规则。

（1）拼饭时，顾忌他人

都说看一个人的人品怎么样，和他吃一顿就知道了。在搭伙吃饭的时候，一个懂得照顾别人感受的人，一定不会太自私。

有人去拿饭是，你可以主动帮忙拿筷子，这些都是细节点。吃饭的时候也要注意分寸，不然你在别人心中的印象会大打折扣，一看见自己喜欢吃的菜，不要一个劲往自己碗里夹，学会适可为止和分享，好吃的菜可以分享给同事品尝；筷子在一盘菜里翻来覆去的，这也是特别要注意的，毕竟是在公众场合，多为他人考虑。

吃饭的样子，也会暴露了你的修养。

（2）吃饭后，主动平摊饭钱

有些同事特别喜欢小占便宜，觉得我只不过就是搭伙蹭个饭，这么多人少我一个，也无所谓。

如果你是抱着这样的态度和同事吃饭，不仅会让同事觉得你抠门，还会怀疑你人品有问题，这样下去，以后不管是在私下，还是工作中，都不愿意和你走进。

吃完饭之后，正确的做饭是主动平摊饭钱，第一时间转给同事，会收获同事的好感。另外该是多少钱，就给多少，别自作主张抹零头。本来搭伙吃饭就是为了节约饭钱，自己占便宜让别人吃亏的事情别做。

在职场中什么样的人都有，我们要懂得随机应变。我们没有办法做到被所有人喜欢，但不要把每个人都惹毛。待人宽容友爱，避免给自己挖坑。

（3）用智慧沟通，抓住逆风翻盘的机会！

除了午餐，还有各种饭局，在不同的饭局上，总是有各种不成文的规矩，那些游刃有余的高手，他们总是能说一口漂亮话，也更容易获得他人的好感。

钱枫和刘维就曾在节目中爆料：明星饭局潜规则多，不会说话的人会被立刻踢出局！

王宝强也自曝，自己的成功离不开饭局，更离不开饭局上的沟通。

初入演艺圈，他在饭局中结识刘德华，后来助他事业如日中天；事业低谷时，曾在饭局认识的陈思诚，给予合作机会让他重回巅峰。

网易老板丁磊曾经自曝，和阿里巴巴的很多合作，都是在饭局上谈成的。

所以，无论多小的一顿饭，都可能成为你人生逆风翻盘的机会。即便你不想飞黄腾达，但如果想做生意，甚至求人办事还是绕不开饭局。

高情商，就是懂得沟通。用对方感到愉悦的方式去交流，切忌否定他人。

多赞美多肯定他人，每个人都要面子，只是有没有表现出来。维护他人形象，即便你认为你的领导和同事不如你，也要处处维护他们的形象，让他们感受到自己的重要性。

不知道你有没有发现，所谓人脉、机会、圈子、资源、感情、生意，都是在饭局上聊出来的。

三、写在最后

职场就是一个小型社会，一顿饭局就是一场江湖，午饭的非正式交流，是帮助你打开一扇友好合作的窗子。

好好驾驭和利用，它就是专属于你自己的那本看不见的社交秘籍。

职场午餐，吃什么不重要，关键是和谁一起吃！

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