马云的亲密伙伴蔡崇信：我们也会争吵，甚至是挂断彼此的电话

发布时间：2025-11-08 23:43

不知你有没有发现，任何一个伟大事业的成就都需要一个伟大的人物去带领，可以说，如果没有带头人的牵引，这个事业是没有办法完成的，一将无能累死千军，成功或失败，并不是看你背景多好，资金多充足，人有多少。

如果领导水平不在线，那么人再多也是乌合之众。

而一个领导还不够，他身边必须还要有个得力助手、伙伴才行，在古代，这样的人物称之为军师、师爷，在当代的企业界，这样的人就是亲密伙伴，是企业的关键人物，是二把手。

比如任正非和孙亚芳，比如马云和蔡崇信。

孙亚芳和蔡崇信的辉煌经历以前都说过了，今天主要讨论一把手和二把手之间的分寸问题。

在我看来，任何一个创业公司都需要一个这样的组合，老大再怎么刚愎自用，身边也必须要有个能够平衡的伙伴，不然创业之路就会越走越窄。

马云有“十八罗汉”，这是马云的能力和胸怀，但在“十八罗汉”当中，蔡崇信是不可替代的那个，尽管马云几乎是独揽了阿里巴巴创始人的风光，可在阿里巴巴的内部应该都知道蔡崇信是真正的联合创始人。

公司的两大命脉，一个是资金，一个是人才，蔡崇信的角色都是至关重要的。

马云应该至少有段时间是喜欢大权在握的，后来他又说“谁说的对就听谁的”，这其中有个转变的过程，马云固然是愿意放权，可蔡崇信对他的影响也是关键。

可以说，在阿里巴巴高层，蔡崇信是权力结构保持平衡的重要力量，是不可或缺的，他与马云会有分歧，但他们的利益和立场是一致的。

所以，公司的两大角色或者说朋友之间，最牢固的同盟关系就是利益的融合和立场的一致，在阿里巴巴，蔡崇信与马云是深度绑定的，马云退休，而蔡崇信又等于马云，所以马云可以潇洒卸任董事局主席。

据说马云这些年赚到的钱（有几百个小目标？）大都是交给蔡崇信的基金会打理，为此，马夫人还有点微词，嫌收益不高，说最好是赛马制。

马云和蔡崇信两个人都是顶尖的聪明人，而聪明人之间的交流是非常坦诚直接的，你看他们之间是分开工作的，这就避免了气场上的冲突。

“两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮”，他们一个在杭州，一个在香港，蔡崇信说“我们从未在一个地方一起工作过，但我们每天都会通电话”。

这其实是蔡崇信的分寸以及与马云的默契了。

“这些年来，我觉得真正行之有效的一点，就是我们能够彼此分享的坦诚态度。我可以批评他，他可以批评我，当然我们不会伤害彼此的感情。”

蔡崇信说，这点至关重要。

要注意，这是真的至关重要，很多合伙人之间都是因为没有处理好这点而一拍两散，反目成仇。

这样的事，不是因为笨就是因为傻，一个巴掌拍不响，作为公司的两个关键人物，彼此之间是需要有个默契、心理契约的，理解是前提，信任是基础，成就是目的。

“我记得有时与他在电话中据理力争时，会激烈程度争吵甚至挂他电话——他对我也是一样。”

这是对事不对人，争吵不会影响感情，相反，争吵也是沟通，会增加友谊。

蔡崇信说，我们都知道这么做是出于保护公司的利益。

问题的关键就是这里，你的公司为什么一吵闹就散伙了，就是因为你们没有掌握好分寸，你们没有顾全大局，是因为你们公私不分。

公私不分的坏处就是情绪化，低智化，破坏化，彼此之间的能量没有去创造，反而是在毁灭。

好的合伙人之间都是为了公司的利益去努力的，奋斗是为了这点，争吵也是为了这点，都是为了解决问题，尽快成就公司，然后皆大欢喜。

不然的话，平常嘻嘻哈哈，有问题也不说，对方错了也不指出来，等到关键时候，又互相指责，推卸责任，这样的公司不失败也是没道理了。

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