考上公务员，如何处理与领导之间的人际关系，前辈教你一招搞定

面对领导的忽视

　 小王和李科长是牌友，小王工作一直不太踏实，但李科长常常在张局长面前说小王的好话，张局长也常常表扬小王。你工作一直勤勤恳恳，但李科长从不在张局长 面前说你的好话，张局长也对你不太重视，你如何处理和这三人的关系？

1、对于一名公务员来说，处理好人际关系是非常重要的，在人际关系方面遇到不顺也是不可避免的，应妥善处理。

2、对于张局长，应在适当的时间、场合以比较好的方式展现自己的工作态度和成绩。

3、对于李科长，不会因为他常在张局长面前说小王的好话就有情绪，会服从工作安排。分析李科长不在张局长面前说好话的原因，并且积极与之沟通，并以适当的方式建立起比较良好的私人感情。

4、对于小王，不会存在不良心态，而是一如既往地在工作中予以支持和配合。

面对领导之间的分歧

　例题：假如你是一个科室的工作人员，你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执，你在场，你会怎么处理这件事?

１、领导之间发生争执很正常，我的基本态度是保持中立。如果两位领导是因为工作中的事情发生争执，我会委婉地劝说他们要掌握争论的尺度和分寸，不要伤了和气。如果他们是因为私事发生争执，我会劝说其保持冷静，不要激动，不发表谁是谁非的评论。如果争执的状况不容乐观，我会迅速地把我科室的领导拉离现场，防止矛盾的激化。

２、对领导的争执要注意保密，不散播。

３、选择适当机会与我科室的领导进行沟通和交流，委婉地劝告他注意说话的分寸，掌握适当的方法，尽量避免不必要的伤害。

4、和谐的工作环境是顺利开展工作的前提，所以，在平常的工作中，我们一定要学会理解，学会尊重，努力创建和谐的工作氛围。

面对领导推卸责任

例题：你和你的领导朝夕相处，他老是把他犯的错责任推到你身上，问你该怎么办

1、一个单位是一个整体，做任何的工作都是靠集体的力量来完成，领导工作上出现错误，作为下属的我本身就有着不可推卸的责任，我会进行自我反思。

2、反思一下是不是在平时的工作当中确有责任；还是我没有做到对领导及时提醒，从而导致工作的错误。

3、如果是这样的原因，我在日后的工作当中会对过手的资料和工作进行审核，同时对可能发生的工作中的失误及时改正，减少工作中出现的错误。

4、我相信通过共同的努力，领导可以减少失误处理与同事的关系

　 答题基本要求：相互尊重，以工作为先，不争名夺利，有矛盾要善于沟通。

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

网址：考上公务员，如何处理与领导之间的人际关系，前辈教你一招搞定 https://mxgxt.com/news/view/1671874

相关内容

公务员面试经典题：如何处理好与领导的关系？
教你如何处理好职场人际关系.doc
媳妇该如何处理婆媳关系？5招教你轻松搞定，别错过哦
新时代如何处理婆媳关系?教你7招搞定!
2022公务员面试工作关系处理：教你如何拥有“好人缘”
新时代如何处理好婆媳关系?教你7招搞定!
如何和领导搞好关系？教你4招和领导交心，让他再也离不开你
如何与领导搞好关系，教你8招制胜心法！
公务员面试指导：人际关系题之同事关系处理
领导如何处理好与下属的关系

随便看看