司庆70周年新人特别奖的奖励标准为（）

题目内容 （请给出正确答案）

A.2月份达成主举人力标准，奖励1月新人津贴的50%

B.2月份达成星级人力标准，奖励1月新人津贴的50%

C.3月份达成主举人力标准，奖励1月新人津贴的50%

D.32月份达成星级人力标准，奖励1月新人津贴的50%

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第1题

新人入司第1月-第3月按标准自然获得新星养成计划奖励（）

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第2题

入围优才培育计划的新人，自入司当月起（）个月内，达到（）标准可获得500元奖励

A.6个月

B.12个月

C.各月参会率80%以上

D.连续3个月长举

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第3题

三季度入司新人当季度达成快晋可获得的收益有（），以营销为例

A.方案持续晋升奖励1888元

B.基本法晋组奖励2600元

C.基本法推荐新人奖励900元

D.基本法直辖组津贴500元

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第4题

头雁计划有什么支持（）

A.试用增员+快速转正+快速晋升

B.入司3个月内:达钻1次，下辖3人（下辖新人入司当月达成600C）奖励5000元

C.入司6个月内:下辖6人且晋升主管，奖励5000元

D.所增头雁入司6个月内晋升主管且入司第13个月仍为主管，奖励推荐人5000元

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第5题

新人不是主管，也可提前拿主管奖---推荐新人奖，王小小3月入司，新增张大大，4月王小小发现工资中推荐新人奖是0，请问出现哪些情况不发这项奖励（）

A.公司漏发

B.新人张大大业绩为0

C.王小小职级变动

D.王小小业绩为0

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第6题

在市公司三季度队伍方案中，新人有效新增专项奖的标准是（）

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人，在有效新增奖的基础上，再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第7题

1月入司新人当月开号转正，推荐人可以获得500元奖励（）

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第8题

首次入司新人做9000佣金奖励9000津贴，可以享受几个月（）

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第9题

年度队伍建设方案（试行版）中对于推荐人有新人育成奖励：所增新人入司后每30自然日内出勤最低达到20天则推荐人可享受（）元/人的奖励（两乡新人达12天，则推荐人可享受（）元/人的奖励），累计可享受（）个月

A.100 70 三

B.100 100 三

C.100 60 一

D.60 60 一

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第10题

三季度新人入司基本法首月参会≥（），参加启航营并结训奖励（）元/月，新人达成一晋，给予奖励（）元，签约三个月内达成转正，给予奖励（）元，二者奖励（）重复享受

A.80%,1200,1000,500，不可

B.80%,1000,1200,500，可

C.90%,1200,1000,600，不可

D.90%,1000,1200,600，可

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第11题

新人8月入司，当月达成健康且出勤20天，则其可获得出勤奖励（）

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