形象管理是一个动态平衡，需要学习底层逻辑

发布时间：2024-12-11 03:48

学过形象管理课程的人都知道，形象管理是一个动态平衡。因为形象管理在视觉风格层面主要分为三个维度——动静、直曲和大小，这三个元素相互独立，互不影响。先分析一个人的色彩属性，再分析一个人的大小、动静、直曲，之后与服饰的色、型、质做匹对，就可以完成一个人的形象管理方案。

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而这三个元素则会贯穿整个形象管理过程，即大家在设计形象管理方案的时候要以这三个因素为参照点。相对于动静和大小的固定，直曲却不是一成不变的。在直曲的维度中，一个人的肤色、瞳孔色、发色甚至是五官都会随着一个人的改变而改变。

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换言之，因为随着时间和岁月的流逝，一个人的心理状态会发生变化。通过一些技术手段，比如化妆和发型设计也会改变一个人的直曲。这就导致一个元素发生改变，整个形象管理方案就要随之发生改变。

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所以说形象管理是一个动态的平衡，一个平衡被打破就需要再去建立一个新的平衡。这就要求每一位形象管理师只有学会形象美学的底层逻辑才能应对不同的情况。同时，形象管理师可以通过改变直曲这个元素，从而对一个人实施不同的形象管理方案，挖掘她们在形象上的无限可能。

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这就不再是狭义上的穿衣搭配那么简单，学习形象管理需要选择最新的形象美学体系去扎实基础，这才能对你的形象管理师道路有所帮助。致力于形象管理师人才培养的《形象管理师专业班》即将开课，欢迎拨打：400-699-1922 预定席位。

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