解密“练习生”成长记：韩国偶像明星必经之路

发布时间：2024-12-11 01:29

EXO-M的鹿晗在逛街的时候被星探挖掘

远征韩国娱乐圈第一人的韩庚，就是通过SM娱乐公司的选秀被选中的

练习生不能逾越的“关卡”

中国练习生需付出更多努力

中国人远赴韩国当练习生，除了面临内容多、压力大的训练内容，还得调整自己，学习语言，积极融入韩国文化，这当中需要付出的努力自然要比韩国人需要付出的还要多。

压力关

测评制度不得放松

评价练习生们的表现，韩国有一套完整的评测制度。M4M的成员罗宇胜就直言这种制度“非常有压力”，“我们每次表演的时候前面都会站着一个室长，有时老板也会过来看，非常有压力，但这个压力也会转变成动力。”M4M的成员于斌还透露魔鬼训练课压力颇大。

语言关

韩语不好限制发展

既然练习生的终极目标都是在韩国出道，那么韩语的重要性就显现出来了。虽然公司会安排相关的韩语培训课程，但更多的时候必须要靠自己。F(x)中的宋茜透露自己是通过看动画片、韩剧来学习韩语。

友谊关

中国成员得学会融入

韩庚解约之后，与前组合Super Junior各成员的微妙关系成为不少媒体热炒的重心。由于现在韩国流行的组合形式大多数是中韩混血，于是中国成员的融入就显得十分重要。事实上，在当练习生阶段就需要倍加小心。热播韩剧《Dream High》中就解密了不少练习生间的勾心斗角，为了出道机会不惜被潜规则。熟知韩国演艺圈运作的马女士就表示，这些现象的确存在，但也不能以偏概全。

关于练习生的“误解”

必须签长约？

韩庚解约事件之后，练习生身上背负着的长约被放大。著名韩国明星经纪人表示，“培养一名练习生都会耗费大量时间、人力和财力，相对来说合约时间太短对于经纪公司投入和回报难成比例。签约时间长对于公司有保障，但是对于艺人来说，可能后期也会存在种种问题。”

韩国各经纪公司泛娱乐企划中华区合作人Stonnie小姐表示签长约是情理之中，但解约没有像想象中那么难，“合约虽然是死的，但人是活的。如果这个苗子培养出来后，有更好的公司愿意去要，价钱各方面也OK，有时艺人会与公司协商，这些都有成功案例的。公司不会一定把着你不放、设各种坎什么的，这都是大家臆想出来的，相对来说，练习生的管理上还是比较科学的。”

记者观察

“练习生”在中国路漫漫

近年来，“练习生”制度开始引进中国，天娱创建的至上励合以及太合麦田的MIC男团，都是早期自产练习生经过训练后出道的范例。而更系统的韩国“练习生”制度也在这两年被一些新晋公司所使用，星天传媒打造的M4M，就是新时期的代表作。但国内现在的练习生制度依旧存在着不少问题。

Stonnie小姐就谈到，“中国在培训方面其实也是下了血本的，但缺乏好的指引，都在靠自己的想法去磨砺。这需要公司团队变得更加专业。”中国现阶段盛行的是选秀文化，一夜成名让很多练习生的心理有些浮躁。Stonnie小姐就表示，“韩国练习生只要能坚持住，公司养你六年七年都OK的，中国练习生能熬住几年的不多，他们把出道当上明星作为一种终结，但出道应该是一个开始。”

此外，家人的不支持也会造成中国练习生的心理压力：“韩国练习生的父母一听说孩子在当练习生，会放心支持。但中国没有练习生制度，来自父母的精神支持没有，中国练习生在异国他乡承受的可能比韩国练习生更多，心理上更容易崩溃。”

实践者有话说

张迅夺：机会只留给成绩优异的

现在转行当平面模特和造型师的张迅夺，曾远赴韩国Cube娱乐公司做过一段时间的练习生。后因母亲重病，他毅然回国继续学业。通过张迅夺，我们或许可以看到韩国练习生真实的一面。

广州日报：当初怎么会去韩国当练习生？

张迅夺：读大学的时候，业余时间会做模特拍一些广告。一次认识了在韩国工作的一个经纪人姐姐，她觉得我有做艺人的潜质，当时他们想把一些有潜力的年轻人送到韩国培训，最终做一个在韩国出道的中国组合。

广州日报：不少网友都说很多练习生训练一两年，心理就崩溃了？

张迅夺：会有这种情况，公司每周都会有针对个人的一个考核。机会只会留给那些努力训练、成绩优异的练习生。

广州日报：你觉得最大的收获是什么？

张迅夺：我想是我具备了艺人的一些能力，也对娱乐圈有了进一步的了解，包括更加理解对家人这两个字的含义。

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