保险代理人的晋升之路
拿破仑曾经说过,“不想当将军的士兵不是好士兵。”而对于每一个新加入到保险大军中的人来说,从业务员晋升到主管则是实现最终理想要迈出的第一步,但这一步何时迈,怎么迈,以及如何判断自己是否已经做好了这个准备,这些都显得尤为重要。
在寿险营销行业,营销员有两条发展路线,一条是个人营销路线(一曰“资深营销员”或“业务专务”),靠的是自己一个人的能量,类似于“体力劳动”,走这条路线必须保证有大量的源源不断的客户资源,来维持自己的职级考核,稍有疏忽便有业绩低迷,收入下降之虞,一日不劳作一日便没有收获,严重时甚至让人徒生去意;另一条是组织发展路线,当主管,靠的是团队的力量,其收入主要来自团队管理利益,更像是一种“脑力劳动”。
走组织发展路线,经营团队,尤如开了一家营销“工厂”,它会在你的自主掌控和精心管理下“自行”运转,为你创造源源不断的利润,从而实现财务自由。
对于大多数加入保险营销大军的人来说,由一名普通营销员晋升为主管是实现自己最终理想的最佳途径,也是实现自己最终理想需要迈出的第一步。然而,这一步究竟该怎么迈?何时迈?如何判断自己是否已经做好了这个准备?换句话说,怎样才能成为一名主管呢?
让心跟着欲望走
统治过古罗马帝国的马尔卡斯·艾吕流士在他的《沉思录》中说:“我们的生活就是由我们的思想造成的。”这句话非常有哲理。我们静下心来回顾一下自己所走过的人生路程,会惊讶地发现:路都是自己走的,自己选择的,自己眼下的生活状况完全是由过去自己的思想促成的。
作为一名寿险营销人员更不应该相信宿命论,因为我们在做的是一项伟大的爱心事业,我们的工作本身就是要告诉人们,当灾难降临时,不靠天不靠地,要靠自己。那么,未雨绸缪,提前打算为自己和家人购买适当的保险便成为一个最明智的选择。
既然寿险营销员不相信宿命论,那他就应当自己决定自己的命运,决定自己的前途和未来,,决定自己是走个人发展路线,还是走组织发展路线。
而选择走组织发展路线,想成为一名带团队的主管,就应该有当主管的强烈欲望,让自己的心跟着欲望走,正如法兰西第一帝国大帝拿破仑曾说过的那样,“不想当将军的士兵不是好士兵”。所以,要想,要敢于想,要有强烈的当主管的欲望,一开始就要有,而且这种欲望越强烈越好。
相反,如果自己都没有要当主管欲望,被人家推着往前走,硬逼着晋升,即使真的晋升了也肯定干不好,那等于害了自己,对自己的寿险营销职涯是没有益处的。
转正后即刻选择
寿险营销员在保险营销领域究竟要选择什么样的营销道路,是走个人发展路线,做一名咨深营销员,还是走组织发展路线,当一名主管,一定要在转正以后即刻根据自己的实际情况作出适合的选择。这种选择甚至可以在一入司就作出判断(当然这需要自己的主管或者公司的组训专员来提示和指点)。在冲剌转正的同时就开始物色增员,做好增员的前期铺垫工作。一旦转正,便立刻全力以赴作主管晋升的努力。这样会使你的晋升更快些,一句话:“主管要早当,晋升须趁早”。有些伙伴干了一两年了,才发现自己适合当主管,才想起来去增员发展组织,但许多资源都已经浪费掉了,时过境迁,错过了大好晋升时机,十分可惜。
在选择自己要走的营销路线时,要做到客观合理、切合实际,即不能盲从,也不能随意。
转正是第一步,也是必须要走的一步,你不可能从一个试用业务员直接晋升为主管,你必须先转正,然后在第二个考核季开始晋升。
有些人在转正时已经将很多准客户做完了,恐怕在晋升时个人业绩跟不上,欲晋升的伙伴应当竭力避免这种情况的发生,这就需要准备晋升的伙伴做一个比其他人更勤奋、更用心的人,要多拜访,积累尽可能多的准客户,为自己的晋升准备充足的后劲儿。
走适合自己的路
同样是晋升,但晋升的方式方法和途径却不尽相同,你一定要根据自己的实际情况作出选择,走一条适合自己的晋升之路,不要人云亦云。
寿险营销一个最显著的特点就是,自我经营和借力使力,晋升主管也同样是如此。一方面,要虚心向自己的直接上司和身边的其他主管学习;另一方面,要学以致用,善于消化吸收,而不是照搬照抄,因为每个人的自身情况不同,性格、生活经历的和工作阅历也不同,这决定了其晋升主管的路径也会有所不同。有的人属于影响力中心式人物,能让自己先前的朋友、同事一呼百应,那他的增员就相对容易些;有的人喜欢独来独往,脚踏实地,一步一个脚印,他的增员可能就是按部就班,一板一眼。
另外,增什么样的人?怎样增?到哪里去增?是在基本业务完成以后全力以赴增员?还是边增员边做业务?是通过老客户增员,还是去陌生市场增员?是增能力比自己强的人,还是增好管理的人?是先做被增员人的业务再增他的员,还是直接增员?这一切都要根据自己的实际情况作出抉择,没有最好,只有适合。这就需要晋升者对自己的性格和能力作一个准确判断,对自己的生活环境和工作经历、阅历作一个中肯的评价。
当晋升成为快乐
做自己喜欢的事情,是做事成功的法宝。在工作上也同样是如此,当一个人选择了一份自己心仪的职业,选择了一条适合自己的发展道路时,心情是非常愉悦的,工作起来心情会非常舒畅,感觉轻松愉快,干劲倍增,思想活跃,思路开阔,行动敏捷,而且很有创意,能够看得远,走得稳健。
当你工作起来浑身是劲儿,感觉轻松快乐时,那么,祝贺你,证明你的选择是正确的,适合的。同样的道理,如果晋升成为你最大的快乐,让你昼思夜想,废寝忘食,感觉有使不完的劲儿,就连做梦都想着晋升,当主管,那就证明你已经做好了这个准备。
相反,如果你的晋升是被迫的,不情愿而为之,那我奉劝你还是放弃的好,因为做得不快乐,你就没有动力,更不会有创新能力,即便有朝一日你晋升成功了,也很难管理好你的团队,更不要说从组织发展中获得利益了。
总之,要想成为一名主管,就要让自己燃起这种欲望的之火,让自己热血沸腾,激情满怀,而且要趁早,越早越好,还要根据自己的实际情况,选择一条适合自己的晋升之路,关键是要让自己的晋升过程成为一种快乐,当这一切都具备了的时候,你就做好了当主管的准备,接下来,再通过你不懈的努力和辛勤的付出,主管之位便指日可待。
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