20年前遭解聘 倪光南院士被排挤 和柳传志关系恶化原因是这个

7月5日，百家号-科技曰谈发布的《为什么要做自己的芯片，前联想总工程师倪光南回应，彻底打脸》一文，讲述了20年前联想发展中中的一桩往事，引起网友讨论。网友：柳是商人，追求的是财富，只要赚钱就行；倪是科学家，最在乎的是核心技术，眼光长远。

图片来自科技曰谈

该文说，联想的第10个年头，倪光南想的是联想应该全力开发芯片等核心的技术，而柳传志想的是，高科技产品不一定能卖得出去，只有卖出去才有钱。而后，柳传志与倪光南之间的关系迅速恶化。1999年9月联想正式解聘倪光南，倪光南被排挤出核心的管理层。

资料显示，南方人物周刊《倪光南的“宿命”》曾报道倪光南被解聘的具体过程：1999年9月10日中科院7层会议室，董事长曾茂朝以很冷静的语调宣布解聘倪光南，提请中国科学院根据人才流动双向选择的原则重新安排其工作。后来，有人认为倪光南对联想的贡献仅次于柳传志，联想不该这样对待倪光南院士。

曾茂朝曾对媒体称，这件事是目前许多国内企业都存在的体制问题，就是在一个企业里，到底应该是企业家说了算还是科学家说了算。但倪光南对很多传言保持缄默，他觉得历史总会趋于透明。报道称，事实表明，科学家和资本家之争中，科学家似乎永远是弱势的一方。

今天，我们还能看到2009年的一篇报道《倪光南：联想不该是今天的联想》。就是在这篇报道中，我们看到了倪光南院士的陈述：我最难的日子是1995-1996年期间，那时我没有工作，被悬空了。1999年把我扫地出门，对我反而是种解脱，我获得了新生。

倪光南是谁？资料显示，倪光南是浙江镇海县人，中国科学院计算所研究员，中国中文信息学会理事长，中国工程院院士，获得过国家科技进步奖一等奖，1984底创办中科院计算所公司（即联想集团前身）并出任总工。

公开资料显示，倪光南院士于1999年离开联想之后，主张要建立自主完整的软件产业体系。他认为掌握软件产业平台关系到整个产业的未来发展。他认为，某种程度上联想已成为“制造车间+营销公司”。他明确说“我不愿意看到这样的事实”，因为他想的是让联想拥有“核心技术”。

按理说，倪光南院士为联想的奠基和发展里下了汗马功劳，尤其是在技术方面和发展方向方面做出了突出贡献，联想应该始终给倪光南院士保留尊位。然而，十几年前就有媒体称“柳倪之争”尽人皆知，倪光南被联想“扫地出门”。

从相关报道不难感受到，倪光南院士身上，有着真正的知识分子坚持真理的品质。正如他所言，“希望联想能更好地发展，但如果很多事实被扭曲的话，那我作为一个知识分子，看到的是事实，我是有话要说的”。

很多人想到的问题是，为什么华为能始终坚持开发“核心技术”理念并招纳人才持续研发，取得了一系列成果，而联想却没有？假若联想当初按照倪光南院士“全力开发芯片等核心的技术”的战略思路发展，今天会怎样？最要紧的是，企业家要不要长远眼光和大胸怀？

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