职场上，能力和人际关系到底哪个重要？

所有人际关系都是建立在你能力的基础之上，就像盖楼一样，缺少稳固的根基，是很难使用长久的。

昨天，一位即将毕业的某知名高校MBA学员通过朋友找到老王，让老王帮他做职业辅导。对方希望在换赛道后能够做得更好。结束时，他和老王讨论能力和人际关系的话题。

老王认为，能力一般分为两种，一种能力是你通过知识的吸收和消化获得能帮助你工作提升效率，或者说，能力是可以让你更值钱的东西。另外一种能力，就是经验。

经验，其实是非常值钱的东西，但现实社会很多人高估了技能，忽略了经验，总有人认为你的经验不值钱，可以免费分享。千万别忘记了，经验的获得是你经历数十年或者花费数百万得出别人一辈子或几辈子都无法认知或获得的“常识”。

人际关系。什么是人际关系呢？老王认为，所谓人际关系，就是你在职场交往过程中遇到人与人之间的关系。你别忘记了，你的人际关系好与坏都是由你等价且相互利用价值决定的。这种等价的且相互利用的价值就是你的能力，当然也包括你的职位、你掌握的技能等等。

从以下关于能力和人际关系的定义来看，你一定能判断出能力和人际关系到底哪个重要了吧！

但现实社会中，总有人片面地认为，人际关系大于能力。他们认为，没有好的人际关系，你的能力就无法被人认识。所以，他们拼命地追求人际关系。但老王想说，你是为了别人而活着，还是为自己而活着。如果你是为自己而活着，你又何必在乎别人的看法呢？别忘记了，很多人对待他人总是带着批评或嘲笑的口气，以彰显自己的优越。

我们还是聊聊优秀的人吧！当你变优秀后，总有人用他们低智商的逻辑来认定你的优秀是短暂，并罗列出很多理由，证明你马上就要变得很差、落入谷底。但事实如何呢？事实总是啪啪打脸。

因为一个人变得优秀绝对不是像网红一样，突然地爆发，瞬间地消失。真正优秀的人，其背后一定是有很强的个人能力来支撑他们的优秀，再加上他们情商或家族的助力。

当他们变得越来越优秀，优秀到你无法想象，你才会意识到自己已经沉溺许久，才会知道自己的落后与不足。所以，一个人的优秀一定是能力在前。没有能力，一切助力都是零。还记得“我爸是李刚”吗？注定是茶余饭后的谈资。

也有人错误地认为，有了能力，自己就可以万事大吉。不可否认，有了能力，你的确可以万事大吉。但老王想说，这还不行还不够。能力是你行走社会必须具备的工具，如果再配备好的人际关系，你的能力才会得以转换，才会更值钱。

知道为什么现在很多人确实能力不错，但就是混得不好吗？情商，情商其中的一个核心就是人际关系失衡导致没有人愿意支持自己，最后，怀才不遇、失望失落。

可是，社会上没有怀才不遇这一说。你所谓的怀才不遇是你没有认识到自己能力不足的一面，而是无限放大了自己所掌握知识的一面。

在社会中，如果你想让自己发展得更好、走得更远，你得在有能力的同时，还需要有很好的人际关系，才能走得更远更稳健。

人际关系说起来很容易，做起来很难。因为人际关系在处理的过程中，会遇到一些人一些事，要求泯灭你的“个性”，会让你很不舒服。所以，当你遇到要求泯灭你的个性或让你不舒服的时候，请你立刻放弃这种人际关系。你要清楚“此处不留爷自有留爷处”！最后你会明白，所有的地方都是“不留爷”的地方，问题是你到底是不是这个“爷”！所以，调整自己处事方式，你才能成为真正优秀的人。

能力和人际关系永远就像一对夫妻一样，去掉任何一方，家庭都不完美！

职场和社会一样，能力和人际关系两个，你失去任何一个，你都会不“完美”！

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