跟领导相处最忌讳的关系是什么？聪明的下属，从来不做这三点

发布时间：2025-05-03 01:24

跟领导最忌讳的关系是什么？

这个问题，从我踏入公司里的第一天，我的前辈就告诉我，在职场中，跟领导相处最忌讳的关系，就是“三个不要”。

一、不要和领导有爱情

这可以说是职场中公开的禁忌了。这一点还不仅仅只是和上司领导，在很多公司，哪怕是同事之间也是拒绝恋爱的，在职场这个大水缸中，尤其如此。

首先，上司领导作为作为你的利益直接相关者，贸然谈起恋爱，先不说会不会引起同事的偏颇之语，对领导自己来说，在一些用人处事上也会有失偏颇。

最重要的一点是，尽管我们说成年人的爱情里既需要精神食粮，也需要面包，但若是上司和下属之间，恐怕更多的还是这种利益相关占绝大部分因素。

如果有一天，你真的跟上司发生了什么关系，也许能够给你带来一些事业上的帮助，但对上司自己来说，公司内部的压力会非常大。

因此，这一点不仅仅是对员工，更是对上司的一种警醒。

毕竟生活中类似的狗血剧情，真的太多太多了。

二、不要和领导称兄道弟

“要不要和领导搞好关系？”

这个问题，我相信从来没有困扰过上班族。因为在绝大多数员工看来，和上司搞好关系，是一件理所应当的事情。

但我在前面的文章也曾明确讲过，对大部分员工来说，搞好和领导之间的关系，绝对不是你的“第一性原理”，比这更重要的是，做好你份内的事情。

很多时候，由于我们的精力有限，在面对是先搞业绩还是先搞关系这样的两难选择上，我更倾向于你选择前者，即先把业绩提上去。

朋友以前就常常告诉我，自己和领导相处是多么融洽，私下里会一起去打牌，回去参加领导朋友的聚会，甚至还会以“兄弟”相称。

可结果呢？当朋友的领导因为业绩问题被降职处理的时候，朋友因为这种亲密关系，直接被连带打入了“冷宫”。

在职场中，很多员工常常分不清的一点是，领导是在和你表面客气，还是真的把你当作是兄弟？

公司里的社交关系，通常都是建立在“利益”之上。因此，与其费心尽力去讨好领导，不如把时间用在创造你的价值上。

也许领导真的很看重，也愿意提拔你，可在真正需要一个背锅侠的时候，我相信那个人也会是你。

我们既要学会与狼亲密相处，也要学会与狼保持距离。

三、不要试图打听领导的私生活

有些秘密，真的就是秘密，千万不要好奇去打听，更不要好奇去问。看到了就当没看到，听到了就当没听到，如果你去问，我只能说你的下场一定会很惨。

上司也是人，上司也有自己的私生活，而私人生活在上司的眼里，可以说是非常重要的个人秘密，作为员工的我们，最好不要多管闲事。

关于这个问题，我是有亲身体会的。

前几年的时候，认识了一个大客户，当时我们的私下里的关系很好，客户也会经常带我去一些各种场合一起玩，一起聊天聚餐。

后来随着我们关系的更进一步，客户一次提起自己做的牛蛙很好吃，于是我们便相约去客户家中吃牛蛙。在这个过程中，我一不小心说漏了嘴，说出了上次我们一起去了某地，当时玩得很开心。

当时我说出来了之后，看见嫂子（客户爱人）的脸色都不对了，我就知道坏了，可已经话从口出，难以收回。

最后呢，这客户与我断绝了往来。任凭后来我怎么去约他，他都没再见过我。

这一点放在公司里，那更是没得说。

在公司里，我们与上司抬头不见低头见，如果你因为泄漏了上司的私生活而引发了上司的一些情感问题，或是别的什么问题，恐怕离你被炒鱿鱼的那一天也不远了。

真正聪明的下属，永远知道言多必失的道理。

什么时候该说，什么时候不该说；什么话该问，什么话不该问。这是与上司相处最重要的守则之一。

这三点，务必请你记在脑海中。

END.

作者：罗sir，新青年的职场内参。点击【关注】，每天与你分享职场干货与个人成长心得。

#情感两性#