奇瑞汽车员工自爆年终奖和年薪，网友说：在芜湖算什么水平？

发布时间：2025-05-01 02:01

奇瑞集团还宣布年营收首次突破3000亿元人民币，同比增长超过50%。在出口方面，奇瑞年出口汽车93.71万辆，同比增长101.1%，连续21年位居中国品牌乘用车出口第一。奇瑞的销量和营收都创下了历史新高，这表明奇瑞在中国汽车市场的地位越来越重要。

奇瑞的收入暴增，那么奇瑞员工的收入如何？他们的幸福感怎么样？员工加班多不多？

几位奇瑞员工晒了自己的奖金情况。

员工A，芯片研发岗位，年终奖1万5。

员工B，底盘岗位，年终奖1万。

员工C，研发岗位，年终奖1万三千五。

有网友说，销量那么好，也不高么？没错，和蔚来、小米、华为、理想等公司的年终奖比的确很低。

那么奇瑞汽车员工的月薪怎么样呢？

员工的月薪平均24000元，和行业平均23557元差不多。

另外，下面是不同岗位的员工平均月收入的区别：

实际上，奇瑞对待员工还是挺公平的，各岗位待遇相差无几。另外，生产制造领域的员工待遇应该不是指一线工人，应该是产线领导了。

总体来说，奇瑞员工的年薪和造车新势力相比低了很多，但是芜湖当地绝对高薪了。

员工的待遇涨幅怎么样？

奇瑞汽车员工口述：公司涨工资一般一年一次吧，每次应该会有400元左右吧，公司的薪酬体系比较完善，总体上来说还是不错的。

的晋升机会怎么样？

奇瑞汽车员工口述：级别一般，晋升不行。工资保密的，谁知道呢。谁都不知道其他人的工资多少。所以也没必要追问，路过的打工人而已，想那么多干嘛呢？是不是。

员工的工作节奏怎么样？

奇瑞汽车员工口述：公司开会较多，一般不会准时下班要多坐一会，周六需要加班，可以保证周日休息，加班无补助，周六需要自己打车去加班。

员工的工作压力怎么样？

奇瑞汽车员工口述：工作压力还行，如果接手项目工作的话，还是会有方方面面的事情来找你。主要就是经济压力大吧，哈哈。在本地要比同行业的企业工资低不少，每年因为这个辞职的人也不少。

员工的工作时间怎么样？

奇瑞汽车员工口述：每天八点半到六点，每天都加班到八点左右，第一年进去没有年假，名义上双休，但是领导要求周六去单位加班。。

员工的工作氛围怎么样？

奇瑞汽车员工口述：公司环境很卷，车企通病，上层只看你的工作结果和进展，其他的并不关心，公司主营业务还是在海外，国内市场认可度不是很高。

总结，奇瑞员工的收入水平虽然和北上广的一线大厂没法比，但是胜在安徽当地消费水平低，员工生活压力小。如果你能接受小城市的生活，是个不错的选择。