想请领导吃饭拉近关系?前提是你要这么做,才能事半功倍
职场是一个利益共同体,既有竞争还有合作,更有人情。所以请上司吃饭,是维护上下级关系的重要方法之一。但是如果一旦被其他同事知道,不但起不到很好拉近关系的作用,反而还会给彼此增添烦恼。
一、职场的共性
职场是一个利益集合体职场就像舞台,每个人都有自己扮演的角色,每个人都在尽力将自己扮演的角色表演好,以求获取更多的关注与机会。
现实中也是一样的,公司的角色是要将公司的利益最大化,管理者的角色是将部门的利益最大化,员工的角色是将自己的利益最大化,每个角色都在争取把自己的利益最大化。
其中员工的利益是涵盖在部门里面,部门的利益是涵盖在公司里面,而公司的利益又是由若干个部门的利益组合而成,相互之间,相辅相成,互相谋取利益最大化。
职场既有合作,也有竞争我们知道有句谚语叫做“物竞天择,适者生存“,意思是指物种之间及生物内部之间相互竞争,物种与自然之间的抗争,能适应自然者被选择存留下来的一种丛林法则。”
在职场也是一样的,我们不仅要合作去将利益最大化,还有利用竞争机制去充当催化剂,最大限度激发大家的潜能,让其不断向前,从而去迎接更大的挑战,得到更多的利益。
职场中也有人情除开利益共同体和职场中的合作与竞争外,职场中还有人情。因为人毕竟是有血有肉的情感动物,不是冷冰冰的机器。
如果请吃上司吃饭,上司会觉得你很不错,知道主动拉近关系,能帮的时候肯定会帮;
如果不请上司吃饭,上司会觉得你跟他有隔阂不想靠近,所以也会错失一些机会;
职场就是一个利益共同体,我们要做的就是如何在这个利益共同体下,将个人的利益最大化。
二、请上司吃饭,让同事知道的坏处
被同事疏远发生在自己身边一个真实的案例。小兵刚去公司,为了拉近同事关系的和谐,去公司就请同事吃饭,大家之后都对小兵挺好的。小兵有不懂的向大家请假,都很乐意帮助。
偶然的一次机会,小兵因为事情没有做完,所以在公司加班。正好上司也没下班,小兵想着同事都请客了,上司不请的话感觉自己好像跟上司过不去一样。
想着正好公司其他同事不在,时间也方便,择日不日撞日,小兵就跟上司说,一起去公司附近常去的餐厅吃个便饭,上司也爽快的答应了。
不巧的是刚到餐厅,就正好撞见同事珊珊和晓梅也在这里就餐。本来是打算大家一起坐着就餐也热闹,没想到珊珊和晓梅以马上就要走了为由,委婉拒绝了。
第二天,就有同事开始阴阳怪气的问小兵:“你是不是昨天请上司吃饭了?跟上司吃饭怎么样?你们聊了什么?”,小兵嘴上什么都没说,但是心里跟明镜似的,也知道发生了什么。
自那之后,同事干什么都躲着小兵。如同事在扎堆聊天聊得很好,小兵刚过去想看看大家在聊什么,同事都走了;开会的时候,小兵坐的地方,方圆3米之内不见其他同事踪影;就连在路上碰到了,想打个招呼,同事都是低着头或者看手机装作看不到.....这种被同事疏远的感觉真的不是滋味,就感觉自己是个“瘟神”一样,走到哪里都不受欢迎。
其实不是同事把小兵当瘟神,而是同事害怕小兵在同事与老板之间周旋,充当一个“眼线”的角色,把控大家的一言一行,这样会让大家很没有安全感,索性就一刀切避而远之。
凭实力上位,也难堵悠悠之口哪怕没说什么,只要跟领导吃过饭,在其他人心中就会给你贴上一个“有后台背景”的标签,所以会特别关注你的一言一行,且在某种程度会放大你的行为或者对你的评估。
如果你犯错了,领导没说你或者批评不够严重,大家就觉得领导在包庇你;如果你取得成绩,老板表扬你大家会觉得老板偏心,心里嘀咕前几天某某也做的很好怎么就不表扬。
最不可思议的是,如果你凭实力晋升成为管理层,大家也会觉得你晋升上,是因为你请老板吃饭了,并不是靠实力。所以,你看当人有情绪或者不满的时候,是很容易被现实蒙蔽双眼的。
管理层对于公司来说,是非常重要的事情,一顿饭能起的作用微乎其微甚至是没有。比起去接受别人比自己努力的现实,大家更愿意接受他人是凭借“后台背景”上位。因为前者是在证明自己不够努力,后者是在为自己不被重用“打抱不平”。
所以请领导吃饭,你还敢让同事知道吗?
三、请上司吃饭,不让同事知道的好处
与领导关系更加亲近请上司吃饭最大的私心就是拉近与领导的关系,虽然有点微妙,但是关键时候还是有一定的作用。与老板一起吃饭,最大的好处就是有足够的时间去“销售”自己,尽可能把自己的优势、过往经历及目标与老板畅聊,打造良好的人设。
老板在公司虽然是领导层,但是如果下面没有得力的员工,其实也很难做好自己的管理工作。
所以和上司吃饭,不仅可以“销售”自己,也可以表达自己对领导的敬佩之情。虽然有点拍马屁的嫌疑,但是古话说的好,伸手不打笑脸人,只要拍的不过分,能收放自如不让领导反感,还是能起到比较好的效果。
减少不必要的烦恼正如上文所说,被同事知道之后。不仅会被同事疏远,哪怕自己凭借实力上位,也都会受到大家的质疑。除此之外,因为他们担心你跟领导关系近,所以在职场中的一言一行会被同事放大。
一旦拿着放大镜看,没有问题也能找出问题。所以,不让同事知道,是能够减少很多不必要的烦恼。
结语
【二鱼观点】职场是个利益共同体,请客吃饭是维护关系的方法之一。与其他人吃饭被同事知道无所谓,但是与领导吃饭,越少的人知道越好,这样才能保护好自己不被同事孤立,还能与领导关系更上一层楼。你学会了吗?
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