野球帝9位师傅被曝退出,最大原因是收入分配不公平!
野球帝9位元老师傅集体出走,究竟是新老师傅矛盾激化,还是收入分配不均?
收入分配不均是常见的问题,因为每个球员的水平有高低之分。
陈一帆即使离开野球帝,也能在其他领域闯出一片天。
但蚁人和黄蜂女就不能和钢铁侠要求同样的待遇,因为他们没有相同的实力和价值。
对于野球帝和9位师傅来说,这是一个两败俱伤的局面。
野球帝只能根据每个人的实力和价值来决定是否给予更多的待遇和资源。
虽然有些师傅很有实力,但只有王师傅、赖益烨和魏师傅能够代表野球帝参加比赛。
如果只有这三个续约,可以商量出双方都满意的条件,但如果9个人一起离开,野球帝无法同时为所有人提供更好的待遇和资源。
从野球帝的角度来看,没有理由同时为9个人涨薪水和资源。
即使有些人很有实力,但如果离开野球帝,他们是否还能吸引粉丝也是个问题。
郭师傅离开野球帝后仍然能够打比赛,但他的粉丝数量并没有增加。
陈一帆的水平没有明显提高,他的肚子越来越大,最近在抖音上输给了一个明星。
郭雨妍没有特别的梗,只是喂同事吃牛肉丸拍了无数个视频。
除了马师傅、王师傅和赖益烨,其他人的去留对野球帝来说并不是很重要。
总而言之,如果9个人一起离开,野球帝会感到失望,但王马二人选择和兄弟们共进退,表现出真正的义气。
近期,野球帝发布公告,提出了一种不同于大家预期的分成方案,即9个人要求5/5分,而公司只能3/7分。
尽管公司提出了提高底薪和分成比例的解决方案,但9个人仍然不满意。
现在的情况是7/3分成,个人拿大头,但剪辑和运营等工作由个人负责。
传闻中的底薪3000元是基于3/7开的,并不等同于压榨。
实际上,大部分收入都是按照3/7开的分成,部分是2/8开。
如果真的认为公司压榨,为什么一开始要签合同呢?是不是他们一开始就没有太高的期望?野球帝元老加入时,并没有预料到自己会如此受欢迎。
现在公司做起来了,他们没有拿到原始股,和新员工的待遇差不多,心里肯定不满。
但是从野球帝公司的角度来看,这9个人中只有王、赖、马在市场上具有议价能力和稀缺性。
其他人没有稀缺性,所以想得到想要的结果是不可能的。
王、赖、马为野球帝带来的要比野球帝带给他们的多。
其他人,比如陈一帆,虽然没被看好实力,但在野球帝中作为一个篮球网红,每天和同事打打单挑就能吸引观众。
但离开野球帝后就不一定了,因为其他厂牌或个人都需要参加比赛才能保持流量。
就像陈一帆和野球帝互相成就,陈在野球帝制作视频,实力并不是最重要的。
陈吸引了粉丝,也为野球帝带来了流量。
但如果离开野球帝,他火起来的概率一定小于野球帝再孵化出一个陈的概率。
所以,野球帝为什么要答应他提出的条件呢?张子沫的文章说得好,他原本就想打造一个野球帝宇宙,实际上也确实如此。
但是,野球帝的成功很大程度上归功于其出色的运营能力。
王、赖和马这三个人具有强大的议价能力,尤其是王和马,他们的贡献对于野球帝的成功至关重要。
如果没有他们,野球帝就不会有今天的成就。
他们就像是野球帝的象征,野球帝能够达到今天的地位,他们的贡献不可忽视。
只有他们才配得上5/5分的评价,而其他人的贡献,无论是野球帝后来提供的条件还是一开始的3/7分,都不会对整个团队造成太大的影响,也不算是压榨。
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