艺人合同跟劳动合同的不同

发布时间:2025-01-06 10:08

导读1、不同在于两者的定义不一样,受保护的法律不一样。2、一个是劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规保护。3、另一个是协议,受《中华人民共和国民法典》保护。4、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规章。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规章的义务。艺人合同不是劳动合同。1、劳动合同是比较标准的格式,艺人签约合同是双方合作商议的条款,可以作为劳动合同的附件共同遵守,但不能替代劳动合同。

1、不同在于两者的定义不一样,受保护的法律不一样。

2、一个是劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规保护。

3、另一个是协议,受《中华人民共和国民法典》保护。

4、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规章。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规章的义务。

艺人合同不是劳动合同:

1、劳动合同是比较标准的格式,艺人签约合同是双方合作商议的条款,可以作为劳动合同的附件共同遵守,但不能替代劳动合同。

2、艺人与经纪公司签定的合同属于一种合作关系,虽然从表面上看,经纪公司是雇佣艺人为其服务,但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得,无明显的劳动关系人格从属性和经济从属性特征。

3、艺人经纪合同属行纪合同,不具有劳动合同特征。

有效劳动合同的构成要件如下:

1、主体资格合法。

2、合同内容合法。

3、当事人意思表示真实。

4、合同订立的形式合法。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第四条  用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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