#有没有什么是你工作后才明白的#...

#有没有什么是你工作后才明白的# 那就太多了，甚至有的事情可能到现在都没明白！而今天我们想说的这些，就是我们可能已经意识到了，但是新人看到却看不明白的人和事儿而已，也未必就是说教，就算是分享点儿个人的经验吧!

首先，思维上的不同！
这个问题我们之前也说过，什么扔掉学生思维啊，要注重职场思维啊云云，但是真的在某天有位应届生问了我个人一个这样的问题！
就是作为职场新人，是真的需要彻底放弃掉学生思维，还是说用职场思维替代了学生思维，亦或者两种思维兼得呢？！
说实话，真是让我真真的好好思考了一番！就让想到了当初《倚天屠龙记》中张三丰教授张无忌太极的时候一直在问他忘了多少招式，而不是记住多少招式！
扯远了哈！我们想说的是如果真的想融入职场，一定要接受职场思维，运用职场思维，到未必非要摒弃学生思维，可以二者兼得，相互借鉴之后如果能够重塑一套自己对职场的新认知！

其次，唯结果论的不同！
学习和工作其实都看的是结果本身，这件事儿我们之前也研究过！
所谓学习的成果是有成绩的上限，但是凭借本身可以得到更高的分数，然后根据分数的高低可能会决定其今后的命运！
但工作的结果论则不同，说白了就是必须要达到百分百才算完成任务，无非就是完成时效是不是有轻重缓急。而且与学习成绩最大的不同就是奖惩或者说绩效的不同，学习不好顶多就是挨揍，下次好好考，但如果工作真的没完成的话可能就是轻则扣钱，重则下岗了……

最后，方法的不同！
可能大家觉得所谓方法不同说的比较笼统，那么咱们就举例说明下！
比如在学校里我们以学为主，说白了就是听老师的讲解和分析，然后让自己得到成绩上的提高！但检验成果的时间可能就要在今后的考试中一见高低了！而工作则不同，虽然有的企业会安排老人带新人，也会有相关的业务培训，但最终还是要看你实践运用结果了，说白了就是要立马见效果的，等不到所谓的期末或者升学考试了！
因此，鉴于这样的情况，我们就完全要改变自己的学习和学以致用的方法，由理论转变为理论与实践相结合并且短时间见效！

综上所述仅仅是相对笼统的范例，也许还有很多朋友有更多的见解，比如说职场交不到真朋友，比如职场要学会妥协，再比如职场秩序不能更改就要顺从等等所谓的真实案例，如果大家有更多的观点可以一起分享出来！

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