雇佣方式有什么类型

雇佣关系的定义是：受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，可以是口头协议也可以是书面协议。

1.个体工商户与雇员：个体工商户是指个人或家庭在工商行政管理部门登记注册的商户。个体工商户可以雇佣员工来协助其经营活动，这些员工被称为雇员。

2.农村承包经营户与其雇员：农村承包经营户是指根据承包合同，在农村集体所有制土地上从事种植、养殖等农业活动的农户。农村承包经营户可以雇佣员工来协助其农业生产活动，这些员工也被称为雇员。

3.合伙组织与其雇员：合伙组织是指两个或更多的人共同出资、共同经营、共享收益的合作关系。合伙组织可以雇佣员工来协助其经营活动，这些员工被称为雇员。

4.承包单位与其雇员：承包单位是指根据承包合同，承担工程、服务或其他任务的单位。承包单位可以雇佣员工来协助其承包任务的完成，这些员工被称为雇员。

无论是哪种雇佣方式，其共性在于：受雇人向雇佣人提供劳务，并获得相应的报酬。这种权利义务关系是基于契约而建立的。

法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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