最爱发钱老板崔培军，给员工发1个亿又拿出110万资助贫困大学生

发布时间：2024-12-27 02:35

崔培军身为一个企业家，我首次与他相遇是因为他正在给员工发放奖金的视频。他担心员工抓到的钱不足，因此特地用海绵沾水给员工擦手，目的就是希望他们能多赚一些钱。

或许有些人与我有相似之处，当他们首次遇到崔培军时，都想询问他的背景和身份？

崔培军从小生活在贫困之中，14岁时便放弃学业去工作。在20岁之前，他已经从事了许多不同的职业，他总是努力工作，从不抱怨，最终在22岁时积攒了他的第一桶金，并成功创办了自己的企业。

接着，他返回了他的故乡，并在那里成立了河南矿山公司，得益于他的细致管理，公司在那一年便实现了盈利。随着公司规模的不断扩大和利润的持续增长，他进一步收购了几家小型企业。

在他的细致管理之下，公司逐渐壮大，他个人也积累了千亿的资产。尽管他赚到了钱，但他始终不忘对家乡和员工的关心。对于家乡的道路建设，他提供了400万的赞助，并不时地找各种借口为员工支付费用，甚至还为员工的父母提供了工资。

他们一次性投资了800万，召集了超过4000名员工的父母，并用70辆大巴车陪同员工和他们的父母外出旅行。这种英勇行为，我觉得在国内也是前所未有的。

2024年8月20日，崔培军再次向超过200名成功进入大学的经济困难学生分发了110万元的现金。

他深知自己的家庭经济状况并不宽裕，因此在过去的20年里，他持续为学生提供资助，累计捐款超过3300万，助力4200多名学生实现了他们的大学梦想。

“以德治企”的理念使他成为了河南省的著名企业家，当地居民都亲切地称呼他为“崔大善人。”

我出生在黑龙江，对河南的居民并不是很熟悉，但我现在了解到两位在河南备受尊敬的企业家：一位是经营“胖东来”超市的于东来，而另一位则是崔培军。

他们对员工的态度就像对待自己的亲兄弟姐妹，总是站在员工的角度思考问题，这使得员工为能够加入他们的公司而感到无比的荣誉和骄傲，因此很少有员工选择跳槽。

这正体现了老板独特的人格魅力，这种魅力增强了员工的团队凝聚力和向心力，使得企业的规模和实力持续扩大和增强。

身价高达千亿的富商崔培军慷慨地为其员工提供了1亿元的奖金，这无疑是一笔巨大的投资。然而，他和他的家人都非常节俭，从未使用过任何奢侈品，即使在日常生活中，他们也能像普通工人一样吃饱馒头和剩菜。

无论春夏秋冬，他总能找到发钱的借口，无论是开工、过节、过年、寒冷还是炎热，甚至是给住在附近的老人发钱，老人们都笑得合不拢嘴，称赞他是一个真正的好老板。

他的显著特质是，他总是努力寻找各种发钱的借口，一旦发生争执，他就会毫不犹豫地发发发发，他的目标是让所有员工的钱包都变得丰满，这让他看起来非常高兴！

他经常强调：“如果企业只赚取1元，并为员工提供8毛或9毛，那么这家企业的存续将会受到威胁。另外，我的团队成员必须对老人尽孝。”

希望那些充满良知和善意的企业家们，在我国的数量持续增加，从而使我们的国家变得更为强大，民众也更为富裕！