人际交往中,如何快速与领导攀上关系?
关注本文只适用于中层领导,或自己的主管领导。有些人,不知道如何与领导相处,或不愿与领导相处,甚至与领导成敌对关系,还希望领导能重视自己。其实,领导也是普通人,要想让领导重视自己,首先要跟领导成为好朋友才行,只不过想与领导成为好朋友的人太多了,所以我们需主动去争取交往机会,也就是“攀关系”。
现在就来看看,拉关系的方法:
1、从领导身边的人下手。初入职场,先跟与领导相处不错的老员工,或者领导的司机打成一片,逐步从他们口中了解领导的家庭状况,兴趣爱好,争取进一步接触领导,尤其是跟领导聚会的机会。
2、“小来小去”才最实惠。与领导相处过程中,如果不求领导办事,小编不提倡送礼。送礼一定是有事相求,并不能引起领导对自己的好感。恰恰“小来小去”的东西,更能体现真诚,比如:吃零食时,给领导带一份。吃雪糕时,给领导买一根。抽烟时,想着给领导拿一根等等。这些细节,都会让人对你产生好感,别看东西小,但拿人的手短,吃人的嘴短,遇事时你就知道厉害了。
3,遇到领导不要躲,要主动。小编遇到很多人,工作做得挺好,但见到领导,一低头装没看见,或者一看领导来了,马上躲开了。可能你不好意思,可能在你心里,低头代表尊重。可在领导心里,未必这么想,他会认为是不是他哪做得不好,让你如此厌烦,连话都不爱多说。所以,遇到领导要打招呼,如果能有机会跟领导聊天,那最好是聊一聊,不要聊工作,要聊家常,才显得亲近。
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