深度解析丨董明珠和孟羽童的恩怨，天下攘攘，皆为利往

发布时间：2024-12-25 03:14

堂堂世界500强接班人，为什么要出去接私活？

这两天，董明珠又上热搜了，因为亲手指定了接班人被曝出离职，董明珠回应说，人在格力，却跑去外面接广告，不符合规矩。

规矩不规矩另说，一向老练的董明珠真的看走眼了吗？

这篇文章有点意思，告诉你董明珠不愿说出的真相。

这位离职的接班人叫作孟羽童，很年轻，只有25岁。2021年参加电视节目，《初入职场的我们》被董明珠相中，不久呢，董大姐就放话了，格力的接班人有了，立刻安排她做私人秘书，给世界500强董事长做私人秘书，这可不是一件轻松的事，对吧，起码得有过硬的专业水平。

但是很奇怪，孟羽童的简历完全谈不上专业。他虽然毕业于浙江大学，但主修的是西班牙语，有一张民族舞10级证书，甚至还签约了专门培养网红主播的MCN机构。

从人事从规划上来看，孟羽童完全没有从商的意愿，反倒更想当一个网红。网红需要什么？当然是知名度了。所以从19年起，它频繁的上综艺，什么一站到底，神奇的汉字，直到在《出入职场的我们》偶然被董明珠看中。

那么董明珠究竟看上了她什么呢？500董事长真的有闲情逸致从零培养一个接班人吗？当然不可能。2020年实体行业受到了冲击，董明珠强势开启了直播带货，13场直播卖了476亿，逆势增长。尝到甜头的她显然不愿意放弃这个风口。但问题是，董明珠已经是奔7的人了，观众看一次两次图个新鲜，天天被一位奶奶级别的人物对着屏幕，这谁受得了呢？而且身为集团董事长，董明珠手里的事，那不是一星半点。

所以她需要有人帮她看住直播，那么年轻漂亮，一直成为网红的孟羽童，自然就入了董明住的法眼。

明明是请来带货的，为什么要对外宣称是接班人呢？很简单。董明珠常常以霸道总裁来示人，人们看她的直播很多是冲着人设去的，换人直播，想要保住人气，必须要延续人设，再不济你也得是个领导形象吧，不然你拿什么来吸引观众呢？所以董明珠就给孟羽安了一个接班人的人设。

而孟羽童呢，也很乐意接受，她本来就想做网红，有个响亮的名头，总没坏处吧。

那既然两个人本来就是同床异梦，那么孟羽童入职之后出现的种种不合理现象也就说得通了。

首先，薪资上孟羽童的月薪不到1万，而且没有任何分红，这显然不是接班人应该有的待遇。因为董明珠吃定孟羽童看上格力平台，哪怕不开工资，她都会干。

其次呢，是工作内容，孟羽童名义上是董明珠的秘书，但干的却是直播的活，而且常常在微博抱怨无节制加班，至于管理和财务工作，几乎看不到在做。这根本就是把它当打工人呐，而不是接班人。

李国庆也说过，在格力，你做管培生至少要熬8年，完成三个岗位轮换，从来没有空降的道理。

第三，孟羽童本人一边在做格力直播，一边经营着自己的社交账号，全网粉丝超过300万，一条广告报价超过15万，顶着格力的光环堂而皇之捞金，你说做这么大，没有格力的默许，那是肯定不现实的，否则早就要停了。

而默许的原因恰恰是希望孟羽童全网塑造IP，更好的来为格力带货。

那问题来了，既然孟羽童以公谋私事被默许，为什么董明珠还说她跑到外面接广告不符合规矩呢？

答案压根就不是接广告的事，而是孟宇彤的直播主业没做好。

2021年11月，孟羽童首次用格力的官号直播，观看人数11万，单场带货总额62万，本来以为是刚开始，没想到是巅峰，一周之后下降到了10万，半年过去，孟羽童带货总成绩只有395万，达不到董明珠的零头。这才是孟羽童离职的真正原因。

因为你的表现没有达到公司的预期，至于私接广告嘛，那只不过是敷衍媒体的说辞。如果格力真以能力不行为理由让孟羽童这样一个公众人物离职，只会显得公司冷血，破坏了格力的形象，还破坏了董明珠在大众心中用人选人的能力形象，而离开格力的孟羽童也没有什么遗憾，本来就志在当网红，格力呢，只是打开知名的工具。现在目标已经完成了，下一步要继续塑造人设，要么想办法扩大变现，没有第三条路了。

俗话说，天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。很多时候，职场上的关系看似复杂，其实纯粹因为利字当头，搞清楚各方的利益关系，大部分问题迎刃而解。

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