董明珠接班人还是流量明星?孟羽童选择后者!1年身价涨了多少?

发布时间:2024-12-25 03:14

最近被贴上“董明珠接班人”的孟羽童离开了格力,孟羽童解释称,自己想去申请研究生。而格力针对网络热议,于5月17日也发表“感谢广大网友的关心!祝愿孟羽童和广大网友一切都好!”,也算是一个回应,至此,双方都维持了彼此的体面。

相识于电视节目

1998年出生的孟羽童毕业于浙江大学,2019年参加过益智答题类节目《一站到底》,2020年参加过参加《神奇的汉字第二季》,而她与董明珠联系在一起,则是源于一档职场电视节目。

2021年孟羽童参加了真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》,也就是因为这个节目,让董明珠认可了孟羽童。

在节目中,开始孟羽童并没有表现出特别明显的优势,但是在后面的一些环节中,她展现出了个人鲜明的特点,比如她在论述在互联网时代,年轻人的健康生活时,通过对一些人的点评总结,清晰的表达了自己的观点,从她是身上,董明珠看到一种自信和领导力。而董明珠就是这种性格的人,常言说,人特别容易欣赏和自己特点类似的人,在董明珠这里,同样如此!

她在孟羽童身上找到了一种成功人士的特质,并评价到:她最大的竞争力,就是比别人能吃苦,性格非常活跃,实用和学习能力以及反应能力都很强。很明显董明珠是非常欣赏孟羽童的,甚至说出,希望企业的接班人能像她这样的人!评价不可谓不高!

与格力的蜜月期

2021年9月,凭借在节目里的表现,孟羽童入职格力,成为董明珠的秘书。

一个刚毕业的大学生,毕业就成为一个明星上市公司董事长的秘书,而且被贴上“董明珠接班人”的标签,对于一般人来说,无疑是幸运的。看得出来,董明珠对孟羽童的喜爱发自内心,秘书绝对是属于自己人,而且能学到很多的东西,也能得到更多的人脉资源。

董明珠公开喊出要把孟羽童培养成第二个董明珠,一个是看好她的潜质,同时也应该注意到,董明珠已经快70岁了,接班人问题,的确是应该提上日程。

格力以董明珠和孟羽童的名字做了个“明珠羽童精选 ”的直播账号,主要内容是让孟羽童讲解格力的家电产品。自从董明珠决定自己为格力代言之后,格力的宣传都是董明珠自己进行,包括直播带货,也是自己亲自上阵,此次把孟羽童绑定格力直播间,也有鲜明的董明珠的风格,先让自己成为明星,扩大影响力,董明珠从基层销售起家,很明白个人影响力的价值,选择让孟羽童直播带货,不仅可以提升孟羽童的知名度,也能为格力带来价值。

相信董明珠作为一名老牌职业经理人,经历过风风雨雨,非常清楚如何培养自己的接班人,同样也清楚一个刚出校门的人,要成为一个大型公司的接班人,会遇到什么样的挑战。细节作为外人,无从猜测,但是董明珠为了孟羽童,一直表现出极大的支持,凡是董明珠出现的时候,都带着孟羽童,可以说是亲密无间,也可以证明董明珠对此时的孟羽童还是很满意的。

出现裂痕

2022年八月,一个不太显眼,但是意味和意义又很浓的现象出现了,“明珠羽童精选”直播间改成了“格力明珠精选”。对,孟羽童的名字不在了。

12月,孟羽童由董明珠的秘书转到格力市场部。有传言说,孟羽童是因为接了其他品牌的推广活动,被公司进行了谈话。

孟羽童曾在网络上抱怨,工作时间长,但是收入低,有时才5000多,而工作不轻松,甚至要工作到半夜。

今年2月下旬,疑似孟羽童成立了个人工作室——孟羽童数字文化创意内容制作工作室。作为一个当红博主,孟羽童发布了一些植入广告的视频,这些广告都与格力无关。

离开格力

今年五月,格力删除了孟羽童的视频,并回应网友说:已离职,公司人员流动很正常。

其后孟羽童离职真相被人揭开,实际是被格力开除,“不是离职,而是因违反公司纪律被‘开除’。”孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动,接私活”,在公司与其谈话后仍进行相关活动,未有改进。这是格力市场部员工对记者透露的。

今年4月,董明珠在一次谈到孟羽童时,是这样表露的:

看得出来,董明珠对孟羽童还是相当的维护,也表现出一个成熟企业家的风度,毕竟是自己亲手选的人,经过一段时间的培养后,却出现了变故,对她自己,对孟羽童以及对格力来说,都不是一件好事。

跟董明珠绑定,无疑极大的提升了孟羽童的身价,据网络爆料,孟羽童目前的合作报价为图文15万/条,视频17万/条。小红书前几月的报价则在18万-22万之间!根据现在已经发布的视频计算,19条广告,大约赚了300万左右,她还有其他的商务活动没有被计算进去,这个钱跟她自己说的格力最低只有5000多一个月成了鲜明的对比,这也许才是孟羽童选择离开格力的真正动因。

留下的思考

本人觉得在这个事件上,只有选择,没有对错,孟羽童在选择她今后的方向,而且她做出现在的选择,一定是经历过了深思熟虑。

一个刚毕业不久的年轻人,能有这样的机会,本身已经说明了她的能力和运气,有些人觉得孟羽童是因为工资收入太少,工作太累选择的离开,我并不认可这个理由。先不说格力对董事长秘书的岗位能开多少工资,就说,孟羽童肯定非常清楚,只要做下去,工资一定不是问题。而工作累更不是问题,因为这种累,不是别人想要就能要得到的,这些对一个年轻人来说,根本就不是考虑的点。

一个刚毕业的人要当做一家大企业的接班人来培养,还非亲非故,一定会受到来自可能的接班人的排挤,而这种排挤和刁难,往往还是看不见说不出的,甚至董明珠都无法完全去抵消,而且在董明珠看来,这些本身就是一种经历,如果连来自内部的压力都无法承受,那么又如何去应付外界的压力,所以,这些本身也是培养和锻炼的一部分。

另外一个因素是对金钱和事业的选择问题,可以想象,在格力,可以说在一个不算短的时间内,孟羽童的收入,都不会有太明显的增长,而她现在的名气,在外面不管是带货还是选择其他企业,都会让自身的流量变现,会带来巨大的利益。

董明珠选择培养她做接班人和最终成为接班人,这中间的差距是非常大的,而且哪怕成为了董明珠的接班人,能否顺利的坐稳和掌控格力,对于孟羽童来说都是巨大的未知数。

最终孟羽童选择了离开,看起来是选择了流量变现,选择了落袋为安,也许是辜负了董明珠的培养,在外人看来非常可惜,不过到底对不对,也只有她们自己知道了。

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