李健熙27法则：三星快速成长300倍的秘密

金炳完编著的《李健熙27法则(三星快速成长300倍的秘密)》讲述了： 2010年，三星集团的员工数量是34．4万人，每年还在以数万名的速度增加。当然，这个数字也包含外国员工。

2011年，三星集团的销售额为255万亿韩元，相当于韩国政府一年预算 325万亿韩元的78%。

如今的三星，总市价超过了它的“老师”索尼，成为世界超一流企业。

这一切成果，都离不开李健熙20多年的辛苦经营。

《李健熙27法则(三星快速成长300倍的秘密)》作者是三星研究员和六西格玛专家，在企业内部十分真切地感受和经历了三星向超一流企业飞跃的过程。作者以在三星职场的经验和敏锐的洞察力为基础，查阅和研究了几乎所有涉及李健熙的图书和资料，从而著成此书，多视角、准确地阐述了李健熙的经营法则。 [1]

关键词1

珍岛犬——执著到底

法则1 持之以恒地狩猎最新数据

法则2 不怕失败，向既定目标前进

法则3 果断抓住机会，大胆进攻

插曲1 李健熙与珍岛犬

关键词2

电影——多角度思考

法则4 对领导者来说重要的不是经营，而是创造

法则5 学会一石五鸟

法则6 创意，创意，再创意

插曲2 李健熙与电影

关键词3

偏执狂——天才和偏执狂，与之沟通

法则7 1%的人养活99%的人

法则8 设定超越时代的大胆目标

法则9 勇于革新者支配未来

插曲3 李健熙与“偏执狂”

关键词4

体育——遵守礼仪，先行压制

法则10 遵守礼仪，先行压制

法则11 超越0.000 1的限度

法则12 领导者是决定胜败的关键

插曲4 李健熙与体育

关键词5

木鸡——以魅力压制对手，实现目标

法则13 以魅力压制对手

法则14 把握自己所从事行业的概念

法则15 倾听和谦逊是自尊之路

插曲5 李健熙学习忍耐的方法

关键词6

鲇鱼——以不间断的竞争强化组织

法则16 变化的第一步是个人的彻底变化

法则17 不要当跟随者，而要当先行者

法则18 只要有理由，失败也应该给予奖赏

插曲6 以泥鳅和鲇鱼给组织以活力

关键词7

论语——人最珍贵

法则19 美德和礼仪也是竞争力

法则20 对做得好的多给胡萝卜，对做得差的也要

适当给点胡萝卜

法则21 重要的是人，人，还是人

插曲7 李健熙与“知行用训评”

关键词8

风筝——机遇寓于危机中，在机遇中防备危机

法则22 一帆风顺时要有危机意识，危机时要进攻

法则23 21世纪的事业是与时间的战争

法则24 要登高远眺

插曲8 风势越大，风筝飞的越高

关键词9

读书——拼命读书，使自己和组织走向飞跃

法则25 要与众不同地思考

法则26 以拼命精神开发自我

法则27 以读书开拓出更美好的人生

从优秀到卓越 为伟大的李健熙 [1]

网址：李健熙27法则：三星快速成长300倍的秘密 https://mxgxt.com/news/view/470429

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