《老总来了》打造国内首档职场观察类综艺,和明星老总一起颠覆职场生态

　　让老总更省心,让员工更开心。由东方卫视、煜盛文化联合出品的国内首档职场观察类综艺《老总来了》于2019年11月23日登陆东方卫视。致力于颠覆职场生态,改善职场关系,《老总来了》采用“吐槽”的形式,为员工与老板提供了独特又有趣的沟通平台。

　　首期节目邀请了三位老总:李诞、邹市明、戴科彬,以及四位老总观察员:海清、程雷(兼主持人)、熊梓淇、刘云峰。

　　这是一次“声讨”老板的绝佳机会

　　当我们面对老板猝不及防的怒火时;当我们遭受老板当众痛斥时;当我们面对老板极其有限的耐心时,多少次想回怼一句“you can you up!”最后却又因为生活的压力乖乖“认怂”。这一次《老板来了》特邀四位“老总观察员”火力全开为员工代言,说出你想说的话。

　　海清——中国内地优秀女演员,荧幕上她是备受刁难的职业女性,荧幕后她是和员工打成一片的“三岁老总”,这一次她是替员工打抱不平的“老总观察员”。

　　程雷——主持界的“国民女婿万人迷”,他曾是《中国达人秀》站在背后默默观察的“第三只眼”,这一次他是专注细节的“老总观察员”。

　　熊梓淇——新生代演员&歌手,出道近十年,从娱乐圈的职场“小白”进阶到职场“大白”,这一次他是为90后员工代言的“老总观察员”。

　　刘云峰——资深企业管理专家,曾经他是老总们瑟瑟发抖的职场狙击手,这一次他是让老总自我反省的“老总观察员”。

　　这是一次颠覆职场生态的沟通对话

　　《老总来了》在各行各业寻找了带领员工一起打拼、创造、见证中国经济新成长的老总齐聚“老总咖啡馆”,观察自己与员工的真实相处日常。节目第一期邀请了邹市明(邹轩体育文化集团总裁)、李诞(笑果文化联合创始人兼首席内容官)和戴科彬(猎聘创始人兼行政总裁)作为被观察对象。

　　虽然叫“老总咖啡馆”,但这里却是为各位员工提供的“吐槽”平台。节目开始前,三位老总在观众见证下宣誓:“在节目中无论看得到什么,听到什么,都不生气、不发火、不记仇。”

　　不仅被员工吐槽,还会在演播室被其他嘉宾“补刀”。当海清吐槽相比于公文包,邹市明更适合双肩包时,李诞戏言:“你拿着公文包像是在扮演老总。”

　　通过三段真实记录老总办公日常的短片,观察团成员对三位不同风格、不同背景的明星老总进行了犀利剖析。爱发火,没耐心,规矩多等问题都被直接指出,对领导风格和工作方式展开了探讨。

　　这是一次改善职场关系的解压尝试

　　节目让职场题材回归最真实的场景——办公室,开启老总&下属双视角,全方位揭秘职场生活,为所有即将、正在、曾经经历职场的人打造史上最Real的职场关系“白皮书”。

　　据调查,2018年中国人均工作时间长达2100小时,排名世界第二,近8亿职场人用奋斗创造美好生活,但若以10分为满分,中国职场人在职场状态满意度仅为6.6分,才刚过及格线。在创造个人财富的同时,经营职场人际关系是所有职场人不得不面对的一道难题。一段和谐的职场关系,需要员工和老总共同努力。通过换位思考,增进老总与员工之间的理解,《老总来了》意在创造更加和谐的关系。

　　敢说真话的员工和想听真话的老板,你是哪一类?东方卫视《老总来了》,11月23日起每周六晚20:20,颠覆职场生态,为你呈现明星老总的另一面!

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