陈耀川：旗下艺人要做一个是一个选秀热将消退

发布时间：2024-12-22 10:14

陈耀川资料图片

网易娱乐独家深度报道（文/韩爽）上腾娱乐总经理陈耀川在谈旗下型秀艺人的现状时，表现出对薛之谦、俞思远和王啸坤等公司领军人物的信心，也毫不避讳的暗示，如果其他艺人自身态度有问题，“得不到发展机会或保障的话，我们双方都会主动的沟通。”他同时表示：“我们会选择我们要的，市场也会选它想要的，相应的会淘汰掉一堆大家都不要的人。”

谈旗下艺人：一个一个好好推

网易娱乐：这几年里，您对自己签下的选秀新人们有何看法和期待？对他们的现状是否满意？

陈耀川：薛之谦和俞思远他们刚刚获过最受欢迎男歌手和乐队，我挺惊喜。我接管上腾不到两年时间，最近两三年里各种选秀加快了乐坛的新陈代谢。上腾艺人里，薛之谦、王啸坤和俞思远都不错，在新一代歌手里占了一一席之地，是我比较满意的。

型秀是音乐方面为主的选秀，上腾有这么多艺人，我想好好的一个个的推，并不是想马上回收这个平台里的投资，想做长线。没出作品的艺人，不管他们有什么，他们要知道比他们有实力的人不占少数。其实比赛后，就是一个生涯的规划，就好像比赛是入学考，然后就是学校里的考试一样。我肯定要做好的那部分，做一个是一个。

网易娱乐：您最看好谁的前景？原因是什么？

陈耀川：他们的态度重要。他们的内涵在选秀中被扩大，他们必须有能力应对进退。我在这个态度上，看到薛之谦做得很好，他很努力，态度正确，非常了解他得到了什么，缺少什么，未来要做什么，他可以平和看待一切事情。

俞思远就是因为和biz是乐队形式，不是一个人的态度，乐队要调节的东西比较多。发展过程中会艰苦一些，不是很容易被认可。

网易娱乐：如此多的新人要如何去逐个再造和包装？

陈耀川：我们希望媒体看到的是好的东西。比赛比出来的人出手时候肯定会比别人领先。当初和艺人们谈合约时谈得很清楚，不是进来后一定会有规划的，我们当初见到有发展可能性的就会签。

网易娱乐：当没作品出来的选秀偶像人气下滑至尴尬境地是否会放弃他们？

陈耀川：如果他们得不到发展机会或保障的话，我们双方都会主动的沟通，如果达不成共识，我们也都会主动的去解决这个问题。我们公司大多数艺人都是离乡背景的，在公司期间我们每月付他们一笔生活费，让他们有个固定的收入。

谈选秀：热浪消退新人良莠不齐难消化

网易娱乐：对一些音乐人认为选秀偶像没实力的评价怎么看？

陈耀川：我的职责是提供一个平台，盯着好的人去栽培他们。他说了什么，我不需要去辩论。和其他的音乐人碰面的时候，比如张亚东，我们私下常碰到，我们不会去聊艺人和音乐，顶多会聊些经营方面的问题，他会称赞我：“你是比较会弄经营的。”

网易娱乐：请把内地选秀偶像与台湾选秀节目出身的歌手（如杨宗纬等）对比谈一谈。

陈耀川：台湾之前有比赛类的节目。但是因为台湾节目的综艺性太强，加上还有很多偶像剧，选秀节目不到一个时机点不会出来。他们有受到内地的影响，因为内地选秀节目大量使用了台湾地区的音乐人做评委，黄韵玲、袁惟仁等，他们回去台湾对电视圈的人提出建议。他们收集了经验之后，再加上最顶级的制作人，当然还有陶子，就在去年成熟的点线面立体的推出这台《超级星光大道》节目。

今年我们的型秀节目会和奥运结合，做出型秀品牌价值，比赛反而不是重点。可以说今年型秀回归到音乐的专业性，但内容还没完全规划好。

杨宗纬这个人，一样是态度最重要。他似乎是出尔反尔，和公司签约方面问题挺多，这样的态度下去也红不久的。演唱方面，他的唱片里不如比赛上真诚。还是要经过时间的历练。

网易娱乐：蔡依林、陈奕迅等都是参加港台选秀比赛出身的，贵公司签约的选秀新人在发展轨迹和程度上是否以他们为目标？

陈耀川：我们的艺人如果能在公司留到十年，也能成蔡依林、陈奕迅。但这期间，他们要面对多少问题，所以说还是比态度，不是比个性。

网易娱乐：薛之谦、王啸坤和俞思远他们三个会越来越好吗？

陈耀川：综合性发展空间的评估，他们会更好。只是俞思远和BIZ，因为是乐队形式，有点局限，只要能坚持下去就不会太差。

网易娱乐：谈谈其他公司的选秀艺人吧。

陈耀川：李宇春比较稳，媒体上出现的东西比较大气。不过有时候可能因为人气太旺，大家会忽略她的作品，这比较为难她。我听过她作品，我觉得不错，可以接受。张靓颖被认定的程度一直都不错。周笔畅挺稳定的。

网易娱乐：一个乐坛新人总被冠以“选秀偶像”相关头衔，是否会导致他们的长远发展受到局限？

陈耀川：他们的发展时间越久，就会渐渐冲淡这个印象。但如果该选秀节目再办就会一直被提到这个头衔。作品堆叠起他们的知名度，只要够好，不管从哪里出来，都不会被局限。

网易娱乐：对今年的选秀怎么看，觉得存在的意义大吗？出来的新人会不会太多了市场消化不了？

陈耀川：会碰到热浪逐渐消退，后选秀时代的开始。会经历媒体对选秀弊病的指责，市场良莠不齐的竞争和消化过程。对我们这些公司来讲，就要做出尽快的整合，维护自己的品牌和艺人。我们会选择我们要的，市场也会选它想要的，相应的会淘汰掉一堆大家都不要的人。