乡村振兴,关键在人。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键节点,驻村干部的选派,弥补了乡村人才力量的短板。但在一些地方却出现“驻村干部唱主调,村干部跑龙套”的现象,驻村干部干得辛苦,成效也很突出,而村干部在担当">

驻村干部和村干部拧成“一股绳”,共同推进乡村振兴

发布时间:2024-12-21 18:26
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乡村振兴,关键在人。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键节点,驻村干部的选派,弥补了乡村人才力量的短板。但在一些地方却出现“驻村干部唱主调,村干部跑龙套”的现象,驻村干部干得辛苦,成效也很突出,而村干部在担当村庄事务中却有边缘化的趋势。乡村要实现长远发展不能只指望驻村干部努力,更须村干部处理好和驻村干部的关系。

上面千条线,下面一根针。基层工作涉及领域广、范围大、内容多,主体多元复杂。这样繁多而琐碎的工作,需要村干部以真诚和热情的态度来干事、帮助群众。驻村干部的主要职责是“指导”“参与”“帮助”村干部开展工作,而非直接大包大揽,更不能代替村干部在村务工作中的角色。当然,驻村干部也不能以此为借口,当“甩手掌柜”,将工作一股脑丢给村干部,自己逍遥自在,睡到日上三竿。

驻村干部与村干部都是乡村振兴工作的中坚力量,驻村干部应及时完成角色转换,村干部要积极转变发展思维方式,双方权责明确、协同合作,遇事共商、问题共解、责任共担,才能实现乡村振兴。

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