三友集团党委：坚持党建带工建促团建全面服务凝聚职工

发布时间：2024-12-20 04:15

【来源：河北省国有资产监督管理委员会_党群工作】

三友集团党委坚持“党建带工建、促团建”的工作思路，以“应为”“能为”“善为”为切入点，以“青春聚心、青春聚智、青春聚力、青春聚能”为主线，充分发挥工会、共青团桥梁纽带作用，推动党工组织同心合力、同频共振、同向发力，团结带领广大职工在推动集团“三转”战略中贡献力量。

一是聚焦中心任务，强化素质提升。按照“定向育人、按需育人、精准育人”要求，开展“匠心促转型技能建新功”职工技能大赛，147名状元能手脱颖而出，竞赛工种数量、培训人次、参赛人数、奖励力度均创历史新高。大力实施“班组建设规范提升三年行动”，制定了《关于进一步加强班组建设工作规范提升的实施方案》，共开展班组建设活动270场，推广转型亮点、攻坚事迹360篇，建立试点班组120个，规范提升率达40％。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办巾帼标兵事迹分享会、工匠故事会、榜样发布会、优秀技能人才座谈会等主题宣教活动，让劳模、工匠、巾帼等身边榜样成为人人追捧的明星，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在集团蔚然成风。

二是关心关爱职工，共创幸福之家。坚持以职工为中心的工作导向，为职工办好事、做实事、解难事。开展“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”品牌活动，建立“突出困难重点帮、突发困难及时帮”梯度帮扶长效工作机制，实现走访慰问、健康体检全覆盖，累计投入资金上千万元；积极组织职工参加重大疾病医疗互助，职工参与率达97%以上，发放补救助金18.7万元，为3360名女职工做好安康团险续保工作，为患病职工增加一道屏障；开展主题职工疗休养工作，惠及一线职工、先模人物1626人，投入资金405.1万元。此外，举办庆元旦、庆元宵等文化活动20余场，举办职工“五球一跑”系列体育活动130余场次，激发了广大干部职工不惧强敌敢较量，攻坚必胜勇担当的强大精神动力。

三是深化思想教育，坚定理想信念。以“思想旗帜”“强国复兴”等为主题，开展答题挑战赛、知识竞赛等各类主题活动500余场，编发《团员青年学习材料》20余期，覆盖近万人；拍摄制作《团团带你看一线》《奋斗的青春》等微视频20余部，充分展示青年朝气蓬勃和昂扬向上的精神风貌。开展“‘团’聚青力促‘三转’笃行实干赴新程”“逆势攻坚担当有我”等青年人才分享会、座谈会，做好“星辰计划”大学生训练营、“青年扬帆行动”等活动，引导全体团员青年牢记嘱托、砥砺奋进、干出精彩。

四是坚持从严治团，强化基础提升。以基层团组织规范化建设为抓手，运用“智慧团建”系统，加强团员、团干部队伍的动态管理，构建“全团大数据”；召开2023年共青团工作会议，建立健全长效机制，推动团的工作稳步推进、有序进行。抓好“学社衔接”工作，指定专人负责团组织关系的转接等工作，实现了学社衔接率100%。同时，以“我为青年办实事”为抓手，团支部书记定期深入走访车间、班组，与团员青年职工面对面交流，解决实际困难近百项。

五是创新活动载体，展现青春担当。围绕集团“三转”战略落实，聚焦“三链一群”中心任务，延伸重塑“青”品牌项目，各级团组织打造青年破百题、“旗帜耀三期青春促三转”等特色品牌项目23个，组建青年建功团队199支，开展“聚力促三转岗位建新功”等突击行动300余个，累计创效近3000万元。举办2022年度青年五四奖章颁授典礼暨共青团品牌工作项目化建设启动仪式，对10名青年五四奖章获得者命名表彰，营造了浓厚的创先争优的氛围。坚持贴近生产、贴近生活，以“让爱心在三友传递”为载体，开展“衣旧情深为绿而生”志愿服务，举办“甜蜜双十一携手建新功”等单身青年交友活动，为集团发展留人留心。（赵子义）

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