资深HR的忠告：会识别关系户很重要！一文教会你快速识别关系户

发布时间：2024-12-18 18:57

对于职场关系户，有的人痛恨他们，有的人羡慕他们，有的人无视他们。

作为一名资深HR，见惯了各种升迁降职、职场的喜怒哀乐，在此说两句掏心窝子的话：

职场中的人际关系复杂，往往涉及到各种不同的背景和利益，尤其是在关系被高度强调的中国，人们更倾向于相信和依靠自己熟悉的人，在这种情况下，关系户的出现难以避免！

不管你是野心勃勃的奋进者，还是混天等工资的摸鱼派，作为头上没有天线的普通员工，学会在职场中识别关系户都非常非常的重要！

1、了解职场环境：识别关系户可以让员工更好地了解职场环境，理解公司的运作和文化。关系户的存在是职场中不可避免的现象，员工了解这一点后可以更好地适应和融入职场环境，避免因为不了解而产生不必要的误解和矛盾。

2、提升工作效率：识别关系户有助于员工更好地分配时间和精力。如果关系户在某个领域或职位上有更多的机会和资源，员工可以更有针对性地与他们合作和沟通，提高工作效率和质量。

3、促进个人职业发展：了解关系户的存在可以帮助员工更好地规划职业发展。员工可以观察和学习关系户的优点和长处，同时也可以在自己的职业规划中做出相应的调整，利用关系户的人脉寻找属于自己的机会，得到更好的机会和发展空间。

4、维持职场公平和内心和平：如果员工能够正确看待关系户的存在，并理解其背后的原因和影响，可以减少嫉妒、不满等负面情绪的产生，同时也可以更好地维护自己的职业形象和价值，保持平和心态，乐观面对工作。

但一般人很难接触到所有员工的资料信息，直接去问又容易引起误解。如果对方不主动透露，很难知道这人是不是“手眼通天”的关系户。

1、工作表现：关系户通常会得到更多的关注和帮助，因此他们的工作表现可能会比其他人更好，且因为知道后面自己会得到“回报”，所以往往不会抱怨。你可以观察他们的工作态度、工作质量等方面，如果表现异于常人的好，或者异于常人的“任劳任怨”，那么很可能是关系户。

2、特殊待遇：关系户可能会得到一些特殊的待遇，例如更多的晋升机会、更好的工作环境、更丰厚的福利待遇等。如果你发现某些人享受了这些特殊待遇，那么很可能是关系户。

3、社交圈子：关系户通常会有自己的社交圈子，例如亲戚、朋友、同学等。你可以通过了解他们的社交圈子，比如他们中的一些人与公司中的某些高层人物有较密切的联系，那么很可能就是关系户了。

4、职场八卦：职场中常常会有一些关于关系户的八卦信息，例如他们的背景、关系等。你可以通过关注这些八卦信息，了解职场中哪些人是关系户。这是一般人最直接普遍得到“内幕消息”的渠道，只是这些消息里真真假假，还需要学会辨别，不可全盘相信，尤其小心被有心之人利用、“带节奏”。

俗话说的好，人在江湖飘、哪能不挨刀。

凡事有利必有弊，有得必有失。

中国五千年的文化传承，在某些方面，可能确实麻烦了些，但也不失为一种独特的文化。

当你改变不了环境，适应他，将是你最好的选择。

小伙伴们还有什么快速识别关系户的方法或故事，欢迎在评论区讨论哦，大家一起学习，一起成长！

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