罗永浩和欧阳娜娜入职大厂，明星沦为“打工仔”？

发布时间：2024-12-18 13:11

　　罗永浩与抖音，阿里巴巴与欧阳娜娜，似乎没有什么可关联的，但他们，就是走到一起了。他们入职互联网公司，图个啥？

　　对于“网红制造厂”的抖音来说，罗老师只不过是他吸引流量拓宽市场的一个尝试，而支付宝改版以后，在《生活挖掘机》栏目里也找了好多网络红人直播，试图吸引更多用户。

　　不过，就像很多明星在小红书上直播一样，平台只是人家的一个工具，今天可以在小红书直播，过几天就可以去别的平台，平台也想直接签下一线明星也不现实。

　　于是，比起一线明星，一些网红和流量明星就是他们最好的选择（罗老师你自己都说你是第一代网红了）

　　先说罗老师这边，本来都官宣4月1日晚上8点开直播了，甚至人家说第一次直播不图赚钱，就是交个朋友（雷军：x999交个朋友）

　　愚人节那天开直播怎么品怎么觉得不靠谱，结果没等到4月1日，这个直播好像胎死腹中了。

　　都是谁投诉了？万一4月1日罗老师鸽了，我还怎么看罗老师怼网友啊！

　　有一说一，罗永浩还没直播，很多人就已经唱衰了，毕竟“干一行跨一行”的定律在罗老师这里目前没被打破过。

　　而且罗老师这人从不记仇，有仇当场就报了。

　　直播间到时候肯定有一堆搞事的网友，我真担心罗老师忙着和他们对线而忘了带货。

　　还有就是选品问题，很担心在选品和与供应商砍价的时候，团队出个差错，那就完蛋了，毕竟像李佳琦、薇娅他们都不是一个人在战斗。

　　所以罗老师多次创业失败除了运气不好，团队恐怕也难逃其责。

　　但是这仅仅是根据罗老师过往的经历来看，万一人家“涅槃重生”创造奇迹也不是不可能。

　　说完了罗老师，接下来另一种画风的美少女欧阳娜娜。当时外界传闻她入职阿里直接就是P8级别，阿里P8级别是啥概念，给大家科普一下。

　　阿里内部员工层级的划分，与薪酬与职权有关。

　　一般分为P系列和M系列，P系类是技术工种M系列是管理岗，简单的说数字越高，职权跟薪资也就越高。

　　阿里的大部分员工职级都在P4-P7之间，刚毕业的211本科生或者硕士毕业生一进公司也只能在P4，博士级别的入职也就才到P6。

　　一个00后，靠着流量就拿到P8，厉害厉害。

　　不过又有新闻说欧阳娜娜并不是网上大家传的那样是阿里正是P8级别。

　　据阿里巴巴的员工@命运规划师透露，目前娜娜同学是汇报给一位P9层级的总监，这样来看，网传的娜娜P8职级从某种意义上来讲也说得通。

　　如果真按P8的职级来算，说娜娜“百万年薪”确实一点不吹，不但不吹，这还真是往少了说了！

　　不过本身作为明星来讲，入职XX公司，人肯定不是冲着这个薪水来的。更多的是一种合作关系及PR需要。

　　而且，很多互联网公司都有明星的加盟，像2016年QQ音乐开年特使王力宏、360娱乐总裁李湘和阿里音乐CCO何炅，还有阿里实打实的员工高晓松。

　　就明星入职来说，其实更多的是出于宣传以及PR所需要。公司本身不可能对明星抱有正式员工式的工作期望。

　　明星带来流量以及轰动效应，给企业带来曝光度。

　　明星呢，本身也可以通过担任形象代言人或者一些高阶Title的虚职，给自己带来更多的粉丝和影响力。同时也能获得不菲的收入，何乐而不为。

　　然而一部分网友却不买账，因为连欧阳娜娜也要和他们一样做周报，钉钉打卡，就不得不让普通员工产生一种其实明星也是正常上班的“错觉”。

　　再加上阿里P8又是很多年轻人疯狂追求的目标，一个明星有着和自己一样的工作日常，但是早就P8级别，这不得不让一些奋斗的年轻人心寒。

　　大家认为明星利用自己的影响力和流量“恰饭”（接广告代言）大大方方一点本来也无可厚非，非要搞得遮遮掩掩就有点让人反胃了。（所以是市场部宣传的锅了，这次策划让很多网友不舒服了）

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