职场沟通：办公室聊八卦，只要把握这3大原则，轻松应对

发布时间：2024-12-18 13:00

办公室八卦是每一个职场人士都经历过的，不管是参与八卦还是成为八卦的主角，有调查显示：10%职场人是通过网络八卦聊天，36%的人是在中午用餐时、休息时或茶水间等地方八卦，

但有33%的人是在工作间隙隔着办公桌八卦聊天，也就是说99%的时间聊八卦是上班的期间，因此，办公室也成了职场八卦的聚散地：

“哎，你们听说了没，新来的小杨好像是张总家什么亲戚，怪不得那么快升职呢”

“最近好象小刘和领导走得很近，你们有没有发现，动不动就进领导办公室，上周末我还看到他俩一起吃饭，你们说会不会是……”

“今天张姐有点不一样，你发现没，她是不是周末去整容了，还是垫了个鼻子，怎么感觉鼻梁高了点”

“你知道你们主管为何升职那么快，我听说……”

像这样的小道消息都会在办公室迅速传开，这样的场景，作为职场人士的你一定再熟悉不过了。通常面对办公室八卦，大家都会有不同的反映：

一、不参与聊八卦，会被孤立

但问题是平时除了工作还是工作，如果闲话也不能聊，让别人感觉你不合群，渐渐的会被孤立。

小郭进公司时，父母就交待过她，办公室也是是非之地，多干活少说话，不要参与八卦，小郭也做到了，每天只是埋头干活，别人一起八卦聊天时，他不参与，不发表意见，

同事都说她高冷，有什么活动也不会主动邀请她，她很郁闷，在单位没有可以说话的人，回到家吃不下饭睡不着觉，甚至都不想去上班。

有人会说，那我就假装参与，不发表意见，不表明自己的立场不就得了吗？看似明智之举，其实跟没参与的结果是一样的。

二、参与聊八卦，可能会引祸上身

其实八卦也是职场沟通的一个重要环节，是拉近与同事关系的最便捷的一种方式。同事之间八卦一下，可以增进彼此的信任，达成某种心理暗示，有可能成为朋友。

只是如果有的事八卦了以后，一不小心可能会引祸上身，甚至会被扫地出门。

张强那一阵经常周末到周边自驾游，有次居然在景区的宾馆迎面遇到了老板，不巧的是老板还有说有笑的搂着一个陌生女人，关键老板娘张强是认识的，没折他只能尴尬的打了个招呼，立马调换了宾馆，

回来上班后，忍不住向好友八卦了一下，没想的是这事传的真快，不久传到老板的耳朵里，这不，公司裁员第一个就落到他头上了。

所以聊八卦很危险，不聊八卦无法在职场生存，进退两难，作为职场人士，我们怎么才能轻松应对办公室八卦？其实只要把握好这三大原则就可以了。

一、不涉及办公室是非及个人私密话题

八卦可以聊美食、化妆、影视、明星，可以聊天气、聊育儿，但不要涉及办公室是非、个人隐私的话题，

例如疾病、男女关系等，这类负面消息传出去概率和速度是非常大的，而且负面消息一旦传出去，它的反作用力是很大的。

二、八卦多一些人情味

可以通过聊天了解哪个同事家里的困难，或者亲人生病，但他没有说，这时如果能在八卦时随嘴一说，能帮他的尽量帮一把，那适度的八卦也不见得是坏事。

八卦也可以说些好话，比如谁每天穿的很得体，她怎么进行穿搭的等等。所谓好话不出门，坏话传千里。

三、学会借力打力

在职场里有些事是可以忍的，有些事是可以原谅的，但有一些事要学会运用外力反击，

也就是当你成为八卦主角，被同事误解、遭受非议时，要懂得如何利用八卦去制止，事情出来了，同事间通常会产生意见分歧，有站出来为你说话的同事，也有站在你的对立面的人，

这时你不需要发声，你要相信身正不怕影子歪，要知道如何让别人替你说话，尽量化敌为友；如果是不带恶意的不是攻击性的，那大度一些，一笑了之，就当听了个笑话。

同事不是家人，公司不是你家，同事之间不可能像你的家人那样宽容你、体谅你，不要认为他们会帮你排忧解愁，职场中同事之间的关系既要维护好，也需要把握适当的分寸，遵守职场规则才是职场不变的法则。

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