职场潜规则：明星领导背后的真实人性

发布时间：2024-12-18 13:00

职场潜规则：明星领导背后的真实人性
职场中，势利眼现象屡见不鲜。我曾经直言不讳地对一位领导说，他是公司的明星人物，无人敢惹，他看到的人性是经过修饰的，而我们看到的人性可能比他看到的更为丑陋。

虽然这位领导表示不会被这些蒙蔽，会有自己的理性判断，我也表示相信他的能力。然而，领导可能忘记了他说过的那句“只要那个负天下人的人没负过他，他就不会像天下人一样对付他”。这其实是一种明显的主观判断。

理性客观是很难的，我不追求。我可能是那种如果他负天下人，即使他对我再好，如果实现目标需要，会及时剔除那个负天下人的一颗老鼠屎。这颗老鼠屎的存在，会渐渐污染其他人，我不相信人类的客观理性，绝大多数人就是容易主观感性，容易受影响——事实也如此。

然而，这些话，作为明日之星的人，不一定会听到。因为他们不愿意把真实丑恶的一面暴露给他。我也不愿。因为这涉及到个人三观层面的事，修改他人三观是很难的，我不愿再试，有那时间，自己离老鼠屎远点，喝我咖啡开心工作。

我对领导说了，如果有一天老鼠屎再大肆惹我，我搞完他后自己承受后果。领导苦劝，狗咬我让我不要去咬狗，我算同意了，有事先告诉他，不要像年轻的我都是干完再通知领导。但有时候，就是需要去把疯狗弄死，我虽然现在油腻现实，但是内心还有一个快意恩仇的少年，我保留放出这个少年的权力。

我还没有死，只是老了。