在职场中，如何与直属领导相处？
在职场上与直属领导，也就是自己的直接上司或分管领导相处得关系好坏直接决定着自己晋升的速度和高度，小编觉得，和直属领导相处必须注意以下几点：
【1】关系可以密切一点，密切到超越朋友的关系——与自己的直属领导关系可以不象与其它领导那样，保持着一定的距离，可以通过私下活动的形势，比如过节的时候，领导有私事的时候，周末假期等等，保持与领导象亲戚朋友一样的来往，必须超越职场上的同事关系，说实施，你与直属领导的关系好到什么程度都不过分，这个是基础。
【2】注意维护领导的面子——当和直属领导关系好到一定程度之后，就会自觉不自觉的不遵守职场上一些等级规则，所以，在这个过程当中，一定要注意维护领导的面子，无论关系多好，在这个问题上都不要有任何的犹豫，哪怕你的利益受损失，甚至你替领导背个黑锅，都要做到维护领导的面子，唯有此，领导才能与你交心。
【3】不得超级汇报或者绕开直接领导做一些小动作——这是直属领导最讨厌的事，直接超过他，汇报到上一级，不仅是对他的不尊重，还是职场的大忌讳，即使老板有特别的交待，也要知会一声自己的直属领导，别到上层领导问你的直属领导时，你汇报的事情他还不知道，他的面子挂不住，上层还会怀疑他的工作能力，所以，这一点也要千注意万注意。
【4】忠诚大于能力的原则要遵守——与任何领导相处都是如此，你可以不同意他的政见，但你绝不能背叛他，忠诚有时候大于你的能力，大量的实践证明，你只要踏实的跟随一个你认为值得跟随的领导，你的前途和未来不会差到哪儿去，你的领导一定会安排你的事，你只需要做好自己的事情，维护好对领导的忠诚就行了。
【5】成为上司不可或缺的人——成为上司不可或缺的人，其实也很简单，多了解他的需求，争取成为他手下的干将，他有个什么事非得指望你去办不可，然后成为领导的心腹，就更安全可靠了。
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