职场上领导最忌讳的4件事儿

身在职场想要过得顺风顺水，离不开和领导和谐共处，即便不需要太过于友善，但也绝对不能交恶，而想要和领导保持一个比较和谐的关系，首先就要明白你的领导忌讳些什么东西，虽然每个人都有不同的喜恶，但总的来说有几个通用点是必须要知道的。今天脑斧酱就来给大家盘点一下，职场上领导们最忌讳的4件事儿。

1. 越级沟通

基本上所有的领导都非常的讨厌自己的下属越级沟通，不管你是他下属的下属越级来找他汇报，还是你越过他找他的领导汇报，都会让对方非常的反感。原因很简单，越级汇报代表你不认同公司的规章管理制度，同时也潜在的表示，你对公司提拔体系有意见，除此之外，还会怀疑你对领导的忠诚度。虽说你要忠诚的是公司，而不是某个领导，但你的做法却容易让人有这样的想法。所以，除非是非常重要的事情，否则，千万不要随便越级汇报工作。

2. 工作态度不端正

没有领导会喜欢吊儿郎当的人，即便你是天才，如果你的工作态度吊儿郎当也会让领导头疼，何况大部分的人都不是天才。所以，在面对你的工作的时候，不管是重要的工作，还是不那么重要的工作，都要一视同仁，用心的去处理，千万不要敷衍了事。这不仅仅是在工作上，在平时和同事的相处，和领导的相处中，也一定要注意自己的态度问题，别让领导觉得你是一个吊儿郎当轻浮不正的人。

3. 八卦领导的人

很多人都喜欢在公司里八卦，茶水间餐厅休息区等等，无处不在八卦，如果你八卦明星八卦身边朋友的趣事，哪怕是八卦身边的同事，这些都不打紧，因为就算被领导听见了，最多也就觉得你在摸鱼，工作不认真，脾气好的说你几句，脾气不好的最多也就是惩罚一下。但如果你八卦领导的话，就非常的危险了，因为没有人喜欢别人八卦自己，尤其是自己的下属八卦自己。天下没有不透风的墙，所以千万不要和同事八卦你的领导，也不要在工作的时候，和其他的朋友八卦你的领导，因为一旦被发现，分分钟你就要体会什么叫做人走茶凉。

4. 两面三刀的人

职场就是一个利益枢纽，在职场打滚都是奔着利益来得，少不了有一些为了蝇头小利奔波的小人，这些小人往往都是两面三刀的，今天你能给她带来利益，她就对你歌功颂德，明天你不能给她带来利益，就开始在背后对你指指点点。这样的人，别说领导不会喜欢了，就是普通的同事也不会喜欢。而且，这样的人是最容易出卖公司，出卖团队的，领导要是发现有这样的定时炸弹在公司，绝对会立刻想办法赶走的。所以，一定不要做这样的人，免得把自己的未来给搭进去。

在职场上想要和领导和谐相处还有很多和领导个人相关的问题，但只要做好这四点，就算你不特意去打探他的喜好，不去迎合他，只要你做好你的本职工作，也会得到领导的器重。

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