职场新人在公司里如何快速建立人际关系？这3招搞定！

发布时间：2024-12-18 02:40

最近很多毕业生进入职场，新人都想快速地融入同事中。那么怎么和同事打开话题？有什么办法可以快速融入同事的圈子？怎么处理好人际关系？温州人力资源网就来教大家三个招数，让你再也不用发愁跟同事的人际关系。

第一、你要学会给别人找麻烦，增加互动的机会

刚入职场或想和同事加强沟通时，你可以拿一些工作上的问题去问同事，一般都会给予你帮助的。然后不管同事给你的帮助大小，你中午午饭回来或合适的时机，给他买上一杯奶茶，就说上午你真是帮了我的大忙，我得请老师喝杯茶。

这样呢，一来一往表达了你对同事的认可，也增多了交流的机会，感情也就自然出来了。

只要懂得感恩回报，麻烦人其实是最好的破冰行为。

第二、你要懂得见人下菜，见机行事

对于那些胆小怕事的同事，你在他们面前就要彰显你的能力，你可以帮得到他们，你强他们就会崇拜你，会有受到保护的感觉，胆小的人喜欢和你交流，是因为他们需要你。

而对于那些姿态、个性清高的同事呢，你最好收敛你的锋芒和野心，他们就会觉得你安全无害，所以也会愿意接近你。

所谓的“强者示之以弱，弱者示之以强”，就是这个道理。

第三、你得学会跟领导保持好关系

同事大多数都是势利眼，只要你跟领导关系弄的好，同事就算不喜欢你，也会主动去跟你套近乎。

但是你要是跟领导关系差了，老是顶撞领导，否定上头的决策，那么同事就算很喜欢你，也不敢跟你走得太近。

你没事就多往领导办公室里逛一逛，多跟领导汇报工作，说说你对工作的想法或对后面工作的规划，既让领导觉得你对他尊重，又能让领导感觉你对工作的热情，同事也会认为，你跟领导的关系非同一般。

领导关系搞好了，就像是自己身上装了一块磁石，同事们自然会向你靠拢。

在职场中和领导、同事保持好的关系不仅对你的人际交往有帮助，还会在你今后职场规划中起到重要的作用。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以评论、私信我们，我们会在第一时间回复你。

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关键词：职场社交,如何快速融入职场