同事间的关系怎么处？

同事间的关系怎么处?
正如人所共知的那那样,良好的同事关系必然会会给自己在工作、事业等各个个方面带来成功。然而,在现现实生活中,由于把握不好““火候”,彼此间关系反倒成成了自己成功之路上的障碍的的例子却也屡见不鲜。
在昨昨天的热线中,在某酒楼工作作的小王向刘仁刚博士倾诉的的话题就很有代表性。
原来来,小王是所在酒楼的一名管管理人员。生性内向的他,潜潜意识中,总有一种想法:这这种人这么“难伺候”,凭什什么我一定要照顾他们的情绪绪,搞得自己不开心呢?同时时,他又觉得有时自己好心好好意安排给下属的工作,却又又无法让对方领情。因此,小小王陷入了深深的苦恼之中。。
刘博士认为,同样在职场场闯荡,有的人忙忙碌碌举步步唯艰,有的人却如履青云直直上九天。这是为什么?其实实,职场如江湖,如何和同事事“过招”也是门艺术——
秘笈一:性格开朗些
如果果你很开朗,有你的世界就会会拥有快乐,同事们会主动拉拉近与你的距离。过于压抑的的环境往往会给人带来心理上上的不适,如果你能促进这种种环境的转变,那么你就会有有一种号召力。孤僻的人不但但会遭非议,而且会被孤立。。融入新环境的最有效方法便便是主动出击,热情袭人。如如果你不够开朗,那么从现
在在起,就不要时刻绷紧你的脸脸,你应该先学会对每个人微微笑。
秘笈二:礼仪周到些些
文明礼貌程度是展现你个个人素质的最重要方面,和同同事相处,要不卑不亢,谦恭恭有礼。同事家有婚嫁喜事,,送上一份合适的贺礼;同事事生病,应及时去探望。礼尚尚往来乃人之常情,但过重的的礼物却不要轻易出手,免得得人家心生他想。而作为管理理人员,最重要的则是要让下下属感觉到上司的关心,决不不能因为职位在上就目中无人人。
秘

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