认识大佬后，如何搞好关系？这三个向上社交的技巧，越早掌握越好

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认识大佬后，如何搞好关系？这三个向上社交的技巧，越早掌握越好

一、与大佬相处，不可“平等”相待

一个人，能成为大佬，不管是资源、地位还是财富，也不管他自己相不相信人人平等，都难免会产生一种“上位者”的心态，他们口里说的平等，以及与下面的人相处时所表现出来的平等，也只是笼络和施恩的一种筹码，是一种“礼贤下士”的手段，你可千万不要当真。

所以，与大佬相处，不可平等相待，而是要表现出下位者应有的姿态，哪怕大佬让你和他平等相处，你也不能这样做。当然，这里倒不是说要你诚惶诚恐、唯唯诺诺、低三下四、奉承拍马，而是要保持对大佬的恭敬与尊重，不要逾越上下之分。

有的人或许说了，大佬身边不缺讨好奉承的人，自己与其平等相处，说不定大佬会对自己刮目相看呢？这其实是步入了向上社交的误区，人一旦有了权势财富，在遇到不如自己的人时，大都是希望对方能奉承自己的，而且，对于不懂尊卑的人，不管其他，都是会产生厌恶心理的，很少有人能例外，因为这就是人性。

二、与大佬相处，不要得罪其身边人

这里的身边人，主要是指那些对大佬惟命是从的人，这些人可能品德不好，喜欢对大佬无底线的谄媚，容易引起你的不屑和不满。但一定要记住，这种人能长期待在大佬身边，一定不是只靠谄媚给大佬提供情绪价值，还一定是大佬很有用的“工具”。

毕竟，再大的大佬，也需要特别听话的人为自己做事，尤其是做一些自己不适合出面做的事，而这些“工具”对于大佬的话，能无脑服从，不管错对，也不管自己理解不理解。所以，大佬对于这些人都是会予以保护的，而且，是纵容的，你得罪了他，即便你是对的，大佬往往也不会站在你这边。

比如，经典历史剧《大明王朝1566》中，嘉靖帝明知道严嵩及其党羽是奸佞，可因为他们能最大限度地执行自己的权力意志，所以，对他们就是纵容的，而得罪他们的人，即便是忠心耿耿，也没有好果子吃。

三、与大佬相处，要尊重其苦难史

每一位大佬，在功成名就之后，都喜欢说自己过往的经历，尤其是自己的苦难史，甚至会在各种场合，对各种人反复讲述，对此，你心中可以不屑、不信，但明面上一定要表现出足够的尊重。

“老罗”罗永浩在说起自己的打工史时，说有一位商业大佬每次组织饭局、酒局，都要回忆自己的苦难史，他对此虽然不感冒，但也不至于唱对台戏，别人鼓掌时，他也会鼓，让他最“佩服”的是一位同事，每次大佬讲到关键处、需要人配合时，这位同事都会有声情并茂的表现。而这位同事在公司的前途，也的确是一路顺畅。

所以，与大佬相处，当大佬讲起自己的苦难史，即便其中有虚构、夸大的成分，即便你做不到像有些人那样去主动为大佬升华境界，对大佬表现出崇拜、膜拜的样子，但跟随大家附和一下，还是非常有必要的，切莫让大佬感觉到你对他苦难史的不尊重，否则，你就无法与大佬搞好关系。

总之，人际交往中，认识大佬，是你的幸运，把握好的话，会让你的人生发生翻天覆地的变化，甚至是让你直接实现人生逆袭，而这就需要你学会向上社交，这都是人际的奥秘！对此，你要是想学会向上社交，想掌握更多人际的奥秘，下面就再针对性地把《向上社交》和《人际的奥秘》这两本相关好书推荐给你。

首先推荐的《向上社交》，书如其名，分享的就是如何向上社交的智慧与技巧，助你与贵人、高人以及大佬搞好关系，赢得高质量的人脉资源，进而事半功倍地获取财富和成功。这本《向上社交》，案例精彩丰富，可读性高，所总结出来向上社交的技巧，实操性很强，适合我们大多数人。假如你对自己的社交现状不满，想要实现圈层突破，学会向上社交，这本经典的《向上社交》，就值得你用心一读。

最后推荐的《人际的奥秘》，是国学大师曾仕强教授的代表作，和《人性的奥秘》、《情绪的奥秘》一起，共同组成了曾教授深入解读我们中国社会和中国人的“奥秘三部曲”，成套阅读，效果极佳。在这本《人际的奥秘》，曾教授凭借深厚的国学功力，结合历史与现实，用信手拈来的精彩案例和生动有趣的语言，为我们智慧式分享了人际交往的种种奥秘，其中也包括如何向上社交、与大佬搞好关系的技巧。如果你想要提升自己与人交往的社交能力，又不知道具体该怎么做，阅读这本《人际的奥秘》，就是一个非常好的选择。（百家号独家内容）

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