聊天，谁都会聊；话，也都是人人会说。
但是如果能表达的恰到好处，话术运用的恰如其分，你就能更好的拉近与他人之间的关系。
如何关心他人却不被当做探寻对方秘密？
跟不太熟的人聊天，什么话题可以最快拉近亲密感？
被朋友讽刺打击，如何幽默的化解？
以下12条聊天高段位技能截取自《好好说话》一书，它们不仅可以用于领导、同事、合作伙伴之间的交流，也能加深和恋人、家人、朋友的关系！
1、关心他人却被当作是探寻秘密？
“我不会问....除非你想聊聊......”或者“我很愿意听，想说可以随时找我...”，比你直勾勾的问“发生什么事情啦？你跟我说说吧！”来的更高情商。
你可以表达关心，但是同时需要表现的若无其事，而不是八卦他人隐私，对方会更容易敞开心扉。
2、聊天时，什么话题最容易拉近距离？
记住：负面话题比正面话题更容易拉近关系！
有哪些负面话题呢？试试这五个：学校里的糗事；让自己受不了的地方；工作（学校里）上的糟心事；不喜欢吃什么；接受不了的艺术/演员。
为什么是这一类的话题呢？因为人都喜欢吐槽，激起对方兴趣的不是话题精彩性、而是共鸣度！而如何寻找共鸣度，就需要观察和了解对方了！
这几个是引起共鸣的话题排序：家庭、学校、饮食、工作、艺术......
3、直接夸人的赞美显得浮夸，你需要落差赞美法。
可以用这个句式：“我以为你....没想到你.....”，比直接夸人有诚意的多！
也可以发现他人不被注意的优点：比如面对同事送来的自制烤饼干，你可以说：过去只觉得你工作很靠谱，没想到还这么会生活！
4、如果被朋友讽刺了，如何幽默的化解？
朋友的善意玩笑你可不要回怼，你可以接话说：嗨呀，其实我比你想的更差；或者“我在其他方面更差。”以表现出自己是个开得起玩笑的人。
当然，如果对方是恶意贬损你，该回击的时候也可以回击！
5、倾听的最好方式：我知道你很难过。
当朋友来找你抱怨或倾诉，你可以观察和描绘对方的感受，引导对方发泄情绪，可以这样说“你压力一定很大把，你是觉得.....样吧？”
切记！否定、说教、偏袒都是倾听大忌！
也可以重复对方话题中的关键词，引导他们讲更多细节，从而让倾诉顺利进行。
6、如何让悲伤的人振作起来？
悲伤的人在你面前悲伤不止，你可以唤醒他的另一个身份：我知道亲人去世你很难过，但是如果你倒下了，你的孩子怎么办呢？
7、如何变得更亲密？暴露缺点和秘密。
有句老话是：人无癖不可与之交，其他人会通过向下比较来增加自己的幸福感。你如果持续展示自己的优秀只会引发嫉妒！
但是讲自己的悲惨事件时，也不要一味的吐槽和沉浸在自己的悲伤中！记得加上一句，“还好这事已经过去了。”这句话可以让对方保持安全距离，“欣赏”你的故事；另一方面也可以展示自己的乐观和积极，给人留下更好的印象。
8、如何既分享自己的秘密，又能让对方保密？
一个秘密如果告诉了他人，就请做好全世界都知道的准备。
可能你会说，人总要分享秘密啊！都自己消化岂不是要憋死了吗？
分享秘密的话术是：加上一个安全范围。比如“我跟你说的事情，你可千万别跟公司的人说啊！”因为倾听者也会有分享欲望，如果他实在想跟其他人说，基于对你的承诺，也不会跟公司的人而是跟其他人讲的。
9、如何有效的“骂人”？
不要直接责骂，而是告诉对方后果。
直接责骂只是宣泄情绪，不论对孩子、另一半、还是下属都是如此；告诉对方后果和“原因”，让对方理解你发火的理由，可以有效的避免下次再犯错。
10、不想让对方做的事，转变成“被迫”做，人就会失去内在驱动力。
这个故事大家都听过吧：一堆孩子总是在一个老人家门前踢球，惹得老人休息不好，几次责骂却没有结果，孩子们下次还是来闹腾。老人想了一个办法。
他给孩子每人5元钱，请他们第二天还过来踢球；孩子们相视一笑，又能踢球又有钱拿，也太开心了！下次来的时候，老人给他们每人2元钱，还邀请他们下次再来。孩子们有些不高兴，但是还是接受了。再下次老人给他们一人5毛钱，孩子们生气了再也不来了。
11、越争执、越冲突。
当沟通有矛盾时，就不要再加剧冲突了。尝试用这句话来化解：我理解你、但是我不同意。
同时，不要预想对方的意图，学会倾听和理解。
12、面对长辈的过度关心，如何不撕破脸的回应？
跟长辈沟通的秘诀是：不要给对方信息，而是回应他们的情绪。
比如逢年过节的长辈催婚问题，就可以用这句话回应：幸好有您惦记我！哎，找不到对象我也发愁呢！
表达对长辈所说话题的感受，而不要给对方信息。你越给信息，对方一定会关（催）心（促）的更起劲。
多言何益？唯其言之时也。
话说的恰到好处才有价值，希望你们都能掌握这些聊天技巧；若是有其他沟通心得，也欢迎在评论区留言哦。
我是华莹，专注阅读推荐、思维能力、职场干货和个人成长分享。QS30管理学硕士，AI公司产品运营。
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