一个国内的网红创作音乐并发布,且收取版权费,但这首歌抄袭了一个外国明星的词曲应该怎么处理?

发布时间:2024-12-17 02:36

10小时前

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受害人家属误工费赔偿标准

问题分析:受害人家属误工费赔偿标准通常根据家属的实际误工损失来确定。家属需提供其因照顾受害人而导致实际收入减少的相关证据,如工资单、纳税证明等。一般以家属的平均工资收入为基础,按照其误工天数进行计算。误工天数应从受害人遭受损害之日起,至家属实际停止误工之日止。若家属有固定工作,按照其减少的实际收入计算;若家属无固定工作,可参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。同时,赔偿金额不应过高,应与家属的实际误工损失相适应,且要考虑到家属在照顾受害人过程中所付出的时间和精力等因素。总之,受害人家属误工费的赔偿需综合多方面因素,以公平合理地保障家属的合法权益。

9小时前

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参与非法集资损失谁来承担

问题分析:参与非法集资的损失通常由参与者自行承担。非法集资是一种违法犯罪行为,参与非法集资的个人往往是基于自身的错误判断和贪念,主动参与其中。 从法律角度来看,非法集资的组织者、参与者在非法集资活动中获取的利益是非法的,不受法律保护。而参与者在投入资金时,应当对投资行为的风险有一定的认知和判断,不能将责任完全归咎于他人。 然而,在一些特殊情况下,如果非法集资的组织者存在欺诈、误导等行为,导致参与者无法准确了解投资风险和真实情况,那么参与者可能在一定程度上可以主张部分损失的赔偿。但这需要根据具体的法律事实和证据来进行判断和认定。 总之,参与非法集资的损失主要由参与者自己承担,但在特定情况下,若有证据证明存在欺诈等违法行为,参与者可能有权主张部分赔偿。参与者在进行投资时,应保持理性和警惕,远离非法集资活动。

11小时前

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承包工地没有签合同甲方不给钱怎么办

问题分析:若承包工地未签合同且甲方不给钱,可采取以下措施。首先,尽量收集与工地承包相关的证据,如往来的短信、邮件、聊天记录等能证明双方存在承包关系及工作量等的材料,以及现场施工的照片、视频等。 其次,与甲方进行友好协商,明确告知其未支付款项的行为已构成违约,要求其尽快履行付款义务,并保留好协商过程的相关记录。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对双方进行调解,督促甲方支付款项。若调解不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中,需准确陈述案件事实,提供充分的证据,以增加胜诉的可能性。同时,要注意诉讼时效的规定,避免因超过时效而导致权益无法得到有效保护。

18小时前

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受工伤都有哪些补助和待遇

问题分析:受工伤后通常可享有以下补助和待遇: 一是医疗费用报销,包括因工伤产生的符合规定的医疗费用,由工伤保险基金支付。 二是停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 三是伤残津贴,经劳动能力鉴定伤残等级后,一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴;五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 四是一次性伤残补助金,根据伤残等级不同,一次性给予相应的补助金。 五是生活护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 六是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,在职工因工死亡时,其近亲属可依法领取。

11小时前

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劳务派遣合同跟劳动合同有什么区别

问题分析:劳务派遣合同与劳动合同存在多方面区别。 从主体方面来看,劳动合同是用人单位与劳动者直接签订,明确双方权利义务;而劳务派遣合同涉及三方主体,即劳务派遣单位、用工单位和劳动者,劳务派遣单位与劳动者签订合同,将劳动者派遣至用工单位工作。 在合同期限上,劳动合同一般较为固定,根据双方约定确定期限;劳务派遣合同通常以派遣任务的时间或用工单位的需求为期限,期限相对灵活。 工作内容及管理方面,劳动合同下,劳动者直接在用人单位的安排下从事工作,由用人单位进行管理;劳务派遣合同中,劳动者在用工单位的指挥下工作,但劳动关系存在于劳务派遣单位与劳动者之间,用工单位对劳动者的管理具有一定局限性。 在报酬支付方面,劳动合同中,用人单位直接向劳动者支付工资等报酬;劳务派遣合同里,劳务派遣单位向劳动者支付劳动报酬,用工单位则向劳务派遣单位支付服务费等相关费用。 总之,劳务派遣合同和劳动合同在主体、期限、管理及报酬等方面均有明显差异,各自适用于不同的用工场景和需求。

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轻伤二级鉴定伤残赔偿标准

问题分析:轻伤二级鉴定伤残赔偿标准主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。 医疗费应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 此外,还可能涉及残疾赔偿金等,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。具体赔偿数额需根据实际情况进行计算和确定。

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工伤伤残9级赔偿标准具体

问题分析:工伤伤残 9 级的赔偿标准主要包括以下几个方面: 一是一次性伤残补助金,为 9 个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残的一次性经济补偿,以本人工资为基数计算。 二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说,一次性工伤医疗补助金为 8 个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为 8 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这两项补助金是为帮助工伤职工后续治疗和再就业而设立的。 此外,工伤职工还可以依法享受停工留薪期工资、护理费等相关待遇。停工留薪期工资按照原工资福利待遇发放,由所在单位按月支付。护理费根据护理等级等情况确定。 需要注意的是,不同地区的赔偿标准可能会有所差异,具体应以当地的相关法律法规和政策为准。同时,在申请工伤赔偿时,工伤职工需要提供相关的证明材料,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等,以确保能够顺利获得赔偿。

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网约车道路运输证怎么办理

问题分析:办理网约车道路运输证通常需以下步骤: 首先,申请人需满足一定条件,如具有相应准驾车型 3 年以上驾龄、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录等。 其次,准备相关材料,包括申请人身份证明、机动车驾驶证、行驶证、互联网预约出租汽车运输证申请表、接入信息平台协议书等。 然后,向当地道路运输管理机构提出申请,并提交准备好的材料。管理机构会对申请材料进行审核,核查车辆和驾驶员是否符合规定条件。 在审核过程中,可能会对车辆进行技术检测,确保车辆符合网约车运营的安全技术标准。 如果审核通过,道路运输管理机构将为申请人颁发网约车道路运输证。整个办理过程可能因地区政策和具体要求的不同而有所差异,申请人需密切关注当地管理机构的通知和要求,按规定流程办理,以确保顺利获得网约车道路运输证。

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本人如何签不抢救协议

问题分析:签不抢救协议通常需要以下步骤:首先,明确协议的适用场景和目的,例如在特定疾病晚期或患者处于不可逆昏迷状态等情况下。 其次,协议应明确双方的权利和义务,包括医院的告知义务、患者或其家属的同意权等。协议应详细说明不进行抢救的具体情形,如心跳骤停超过一定时间、脑死亡等医学判定标准。再者,患者或其家属应在签署协议前充分了解相关医学知识和风险,医院应提供充分的解释和说明,确保其知晓不抢救可能导致的后果。签署协议时,应确保双方的真实意愿表达,患者或其家属应在协议上签字并注明日期,医院也应加盖公章或相关医疗部门的印章以确认真实性和合法性。同时,建议保留好签署的协议原件及相关医疗记录,以备日后可能的争议或查询。如果在签署过程中存在疑问或不确定的地方,应及时咨询专业的医疗法律人士,以避免潜在的法律风险。

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夫妻离婚后拆迁房怎么分割

问题分析:夫妻离婚后拆迁房的分割需根据具体情况判断。若拆迁房为夫妻一方婚前的个人房产,在婚后进行拆迁,拆迁补偿款及安置房屋一般仍归该方所有。但如果拆迁款是基于夫妻双方共同出资或对原房屋进行添附等原因而产生的,另一方可主张相应的权益。 若拆迁房是夫妻婚后共同财产购买或建造,那么拆迁后所得的房屋和补偿款通常应作为夫妻共同财产进行分割。在分割时,一般会考虑房屋的实际价值、双方对房屋的贡献大小等因素。如果双方对分割方式无法达成一致,可向法院提起诉讼,由法院根据具体情况进行判决。法院会依据公平原则,综合考虑各种因素,以确定合理的分割方案,保障双方的合法权益。

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