2021明星翻车大盘点:如果娱乐圈也有HR
7月31日晚,吴亦凡涉嫌强奸罪被刑拘,随后因涉嫌强奸罪批准逮捕。偶像一夜崩塌,朋友圈小女生一片哀嚎,同时也开启了各大品牌的解约潮。
吴亦凡的事没过多久,另一边陈露又发长文自曝与霍尊恋爱长达九年,自己被霍尊要求删掉与他相关的微博并互相取关,之后还曾被霍尊“冷暴力”;随后霍尊退出《披荆斩棘的哥哥》节目录制,并发文致歉,告别演艺工作。
但霍尊的瓜终究还是小瓜。
10月21日,李云迪嫖娼被抓的新闻一夜引爆互联网,还有网友调侃王力宏终于不用再跟李云迪捆绑CP了。当时谁能想到,王力宏身上居然也藏了个年终奖级别的瓜呢?
艺人背调的重要性:
如果娱乐圈也有HR
王力宏事发后,有不少网友给娃哈哈副董事长兼总经理宗馥莉点赞,称她是“最牛背调官”。
1998年,出道没多久的王力宏开始代言哇哈哈矿泉水,一代言就是20年。不仅如此,据相关人士透露,王力宏的代言费从来都没有涨过,这在当时传为一阵佳话。
直到2018年,宗馥莉出任娃哈哈品牌公关部长,以不喜欢王力宏为由,叫停了娃哈哈与王力宏的合作,当时还被各种吐槽。直到这次事发,网友才开始群夸宗馥莉这波站在大气层。
与哇哈哈相反的是英菲尼迪,就在王力宏事件的前一天,英菲尼迪与王力宏签约,事件曝出后又紧急中止合作,被调侃是“史上最短代言”。
这也显示出娱乐圈HR的重要性。
最近几年,因为艺人翻车太多,大家对于艺人的信任值大跌,尤其现在对劣迹艺人的整顿比以前要严格得多。只要是劣迹艺人,涉及到的影视作品全都会下架,代言的产品也会受到波及。
在个人IP盛行的年代,品牌与艺人往往是一损俱损的关系。所以现在影视圈的投资方已经开始找机构做艺人背调了。在找艺人合作前先进行背调,看看艺人有没有黑历史,会不会成为劣迹艺人,再决定要不要合作。
比如据之前界面新闻报道,艾漫数据的“艺人风险尽调”上线不到一周时间,已经接到了40多单。
完成这样一份风险尽调报告通常需要3-7个工作日,核心关注的是艺人4个方面的风险,包括政治风险、法律风险、道德风险和商业风险。
报告会对候选人进行这4个层面的风险评估,分析艺人在公共场合与网络空间中既往的行为、言论和舆情中存在的潜在风险点、风险热度和风险持续时间等,并判断既有风险点的舆论偏向。
“张哲瀚属于政治风险,吴亦凡属于法律风险,霍尊属于道德风险……粉丝对正能量负能量的传播。粉丝参与到民粹事件中的态度……我们都会记录下来。”曹永寿解释道。
所以真心劝诫娱乐圈的各经纪公司,针对艺人的管理,不要仅仅只是设经纪人的岗位,也给配个专业的HR吧。
花不了多少钱,真的。
HR职位缺失
不懂人才管理有多可怕?
王力宏事件里,最让人吃惊的其实不是王力宏人设崩塌,而是李靓蕾表现出的极其专业的个人能力和素质。
最近几年明星互撕的有很多,大多都撕得很难看,毕竟这种事情通常是杀敌一千自损八百。而且由于近两年反转的例子太多,网友吃瓜也变得非常谨慎,只看证据。
在这种情况下,李靓蕾还能获得一边倒的支持,主要在于她在最近几天的文章中表现出了一个高情商、高智商女人应有的素质。
和都美竹小作文的带情绪不同,李靓蕾每次回应都是客观陈述,既不踩踏对方,也不贬低自己,更不煽情,从头到尾逻辑清晰,质问直指要害。而且文章中还多次升华,探讨女性的社会价值,与王力宏的回应形成了鲜明对比。
根据新闻报道,李靓蕾本身是哥伦比亚大学心理学硕士,而且曾在摩根大通任职分析师。婚后除了代表王力宏与合作公司沟通之外,还要负责公关,包括新闻稿的撰写、校对。
也就是说,王力宏这是招了一个典型的高学历代孕保姆加免费公关商务文案。
即便不谈夫妻感情以及有把柄在对方手上,像李靓蕾这种高端人才,但凡王力宏懂一点人才管理的知识或是身边有个做HR的朋友,也不至于因为抠门闹到今天这一步。
最后,从HR的角度,明星本质上也不过是一种职业。只是近些年行业有些跑偏,不再关注人才挖掘(星探)、人才培养(经纪公司)和绩效考核(作品),以至于即便王力宏翻车,整个音乐市场也没有能替代的新鲜血液。
而从粉丝视角来看,也需要学会理智追星,将艺人作品与私德分开。毕竟谁也不知道2021年的最后10天,是否还有艺人身上藏着新的瓜?
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