10月14日，七宝镇召开2024年第四季度重点工作会议，动员全镇上下保持定力、持续发力、全面聚力，以攻坚之势、担当之责抓好冲刺收官和开局谋划。镇三套班子领导，机关事业单位党政负责人，机关党委、居民区党委、综合党委、物业党委副书记、各街区党支部书记，各村、合作社、镇属公司党政负责人，居民区党组织书记、主任以及双管单位负责人等参加会议。
镇党委书记杨维萍指出，四季度是定全年、保全局的收官季，也是明年工作开好头、起好步的关键期。全镇上下务必掀起年底冲刺的工作热潮，自我加压、提速奔跑，确保完成全年工作目标。
一、基层党建要抓重点。
聚焦新兴领域党的组织体系全覆盖工作，坚持“目标导向、需求导向、效果导向”，推动形成“组织全覆盖、队伍全整合、服务全方位、资源全集成、解题全通道、宣传全领域”的工作机制。聚焦关键领域和关键群体，加大执纪办案力度，提升群腐整治治理实效。抓住制度建设、干部培养等重点，推动党建与业务工作双提升。
二、经济转型要强支点。
研究招商服务垂直管理机制，真正实现经济管理“资源一盘棋、政策一口径、队伍一体化、流程一站式”。重点关注02单元和九星城，充分用好瑞明星“拿地即开工”机制，尽快引进优质项目落地。持续做好清楼扫地和企业服务工作，做到报库及时、应统纳统。
三、城市建设要破难点。
敢于啃硬骨头，综合运用各种手段，全力以赴推进拔点腾地。科学确定老街改造方式路径，全面统筹方案编制、资金保障、动迁腾地、规划调整等各项任务。聚焦星钻城改造等重点工作，全面推进城市更新。
四、民生治理要解痛点。
逐一对照、举一反三，确保年底民生实事项目能够“全额”圆满完成。聚焦热线办理中遇到的症结，拿举措，见实效。加强重点行业、重点领域安全隐患排查整治，防范安全事故发生。紧盯教育稳控、劳资纠纷等重点群体、重点人员，确保不发生群体性事件。
五、谋划开局要出亮点。
认真对照考核细则，逐条逐项查漏补缺，确保年底考出好成绩。切实增强工作的前瞻性、预见性和针对性，在充分沟通对接、深入调查研究的基础上，提前谋划明年开局。制定《人才培养计划》，形成“选、培、育、用”的体系化制度化机制。
会议强调：
一要高效实干，拼出最大执行力。
班子领导要以身作则、率先垂范，真正把责任落实到位、压力传导到位。各单位一把手要把保目标、争进位放在更加突出的位置，积极寻求突破之策、争先之计，力争短板不短、长板更长，集中精力抢时间、赶进度，确保圆满完成全年目标任务。
二要担当尽责，激发最大战斗力。
各部门要强化责任意识，担起应尽之责，一个节点一个节点盯、一个环节一个环节抓，坚决不能把责任顶给上面、推给下面、留给后面。要迅速把频率调整到临战状态，向“不可能”要“可能”，把“不可能”变为“可能”。
三要严明奖惩，形成最大驱动力。
一方面要强化督查推进，围绕重点指标、重大项目完成情况，针对性开展督查督导，倒逼形成真抓实干、奋勇争先的浓厚氛围。另一方面要务实考核评估，坚持实事求是，坚决不打和牌、不搞平衡，以考核定实绩，以实绩论英雄。
镇党委副书记、镇长钟华对四季度政府工作做了部署。
一是坚持经济高质量发展不动摇，以招商引资的有效性提升经济发展能级。革新招商管理体制，提升招商引资水平。紧盯纳统落税节点，充分利用好“五经普”数据，全面落实年度纳统工作，为明年经济持续增长布好局。
二是坚持高标准规划和高水平建设，实现城市核心功能的全面优化提升。靠前谋划城中村改造工作，完善“两清”信息、梳理房源、制定补偿方案。打好生态环保攻坚战，加快九星城项目建设，优质项目应招尽招，确保项目早见效。
三是坚持以解决群众实际需求为抓手，实现人民满意度和幸福感不断提升。全面推进镇综治中心建设，做好风险隐患排查、矛盾纠纷调处等工作。健全12345市民服务热线跟踪问效等机制，加强全程跟进督办。
四是坚持以筑牢城市安全防线为目标，全面加强各类风险隐患排查。聚焦关键节点，常态化开展“九大领域”安全风险隐患排查整治。做好各类安全宣传工作，提升全民安全意识和应急自救互救能力。
五是坚持以高站位、高标准、严要求，做好十五五规划。对标对表中央、市、区三级决策部署及中心工作，进一步厘清七宝发展中面临的战略性、基础性和关键性问题，切实以高水平规划引领高质量发展。
镇人大主席赵龙芳从“高效能推动实事项目落地、高起点开展基层实践活动、高质量办好人大代表建议”等三个方面全面部署了四季度人大监督等各项工作。
镇党委委员、纪委书记、监察办主任顾清，副镇长韩莉艳 、刘钧分别部署了党风廉政建设、社会事业及城市治理等重点工作。
镇规建办（含重大项目建设条线）、平安办司法所、吴宝片区、七宝村、实业公司汇报了全年重点工作完成情况和下阶段重点工作。
来源：人文七宝返回搜狐，查看更多
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