网络舆情专报情况调查报告第1篇

网络舆情专报情况调查报告第1篇
网络舆情专报状况调查报告第1篇
3月9日收悉贵办关于群众反映镇村存在紧要乱砍滥伐现象的网络舆情专报，我局高度重视，马上组成了由县环林局、县森林公安局、镇镇人民政府、县环林局、县森林公安局进一步加大执法检查力度和打击力度。
〔四〕做好相关政策争取。踊跃争取在建立木材交易市场，接着争取州林业局同意运用商品林采伐指标，有序推动该区域商品林采伐和换代更新。在充分敬重群众意愿的前提下，踊跃向省林业厅协调将局部区域商品林调整为国家级重点公益林，享受森林生态效益补偿政策。
网络舆情专报状况调查报告第2篇
舆情指在必须时期内，民众对关乎自己切身利益的公共事务或自己关怀的特定事务所持有的群体性思想认知、心情反响、价值判定和看法倾向等方面的综合表现。概括地说，舆情就是民众的看法

和看法。职工舆情是广阔工人阶级对单位内外关乎自己切身利益的公共事务或自己关怀的特定事务所持的看法和看法，包括对自身的认知、对所在单位的评价和对整个社会的看法。
在构建社会主义和谐社会的背景下，舆情作为民意的一种集中表达，愈来愈受到社会的广泛关注，因而近些年，对于舆情的理论和现实探究也得到了学术界的广泛关注。然而，对于职工舆情，学术界关注甚少，几近空白。事实上，与平凡的舆情相比，职工舆情具有特定的主体、客体和传播规律，在监测机制和干预机制上也有特定的现实根底和须要。工会作为工人阶级的群众组织，有效地疏导、监管、掌控和利用职工舆情的开展趋势与改变规律，不仅是维护职工合法权益的根本职能这一题中应有之义，也是当前工会组织发挥社会职能所应解决的重要课题。本报告在对工会干部进展问卷调查和访谈的根底上，查阅有关资料，深化分析职工舆情的特点，工会干预的重要性、现状和困难，进而提出完善工会干预机制切实可行的对策建议。
一、职工舆情的特点
与一般意义上的舆情相比，职工舆情具有以下特点：
1、从主体上看，职工舆情的主体是职工群众
一般意义上的舆情的主体是民众，是和驾驭权力的官员相对的，也是和驾驭各种资源的精英相对的，民众就是指平凡百姓。而职工舆情的主体范围是特定的，特指职工群众，即工人阶级。工人阶级作为我国的领导阶级，是执政党的阶级根底。随着上海改革开放和经济社会转型，职工队伍不断开展壮大，到十一五末上海的从业人员已超过1010万人，工会会员数已到达770万人。其中，非公经济职工已成为职工队伍的主体；同时，80后职工、农夫工也越来越多。职工队伍的重大改变及其特别的政治地位确定了职工舆情往往是整个社会的舆情热点。职工群众的利益意愿和诉求往往是整个社会关怀的问题；涉及职工队伍稳定的群体性事务也就成为社会性事务；职工对一些社会热点、焦点和民生问题的反响与看法在很大程度上也代表了社会群众的普遍看法。

2、从内容上看，职工舆情主要来自职场方面
一般意义上的舆情内容是关乎民众切身利益的公共事务或民众关怀的特定事务。由于民众类型多样，关注范围广泛，因此一般意义上的舆情具有相当的困难性和多变性。与一般意义上的舆情相比，我们认为，职工舆情的内容主要来自职场方面。由于职工个体的差异性和详细利益关系不同，尤其是职工思想活动的独立性、选择性、差异性的特点，会对同一事务产生不同的看法、心情和行为。一般而言，职工舆情包括职工对自身的认知和评价，如职工的个人志向、骄傲感、主子翁意识、爱好爱好、社会地位认知等；对所在单位的认知和评价，如单位的工作环境、生产经营状况、工资酬报、开展前途等；对职场上人际关系、工作压力、创新与挑战等的认知和评价。
3、从传播上看，职工舆情关乎企业社会形象与和谐稳定
一般意义上的舆情的传播范围是在整个社会层面，从不同的源头产生，依不同的路径在公众中传播，产生不同的社会影响力。而职工舆情主要是在单位范围内产生，通过企业论坛、贴吧，及有关的社区、博客、微博等多种方式进展传播

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