胖东来8页的调查报告,顾客与员工都满意,网友却一致给出了差评
胖东来今天上了热搜,打了多少人的脸。胖东来一直是行业中的天花板,让别的超市追尘莫及。
最近在胖东来超市发生的一件很普通的事情,顾客与员工之间发生了争执,被发到了网上。
随后胖东来一系列的操作,让人大呼这是什么样的神仙公司,让人恨不得辞职去打工。
01
事情的经过也很简单,顾客拿着自己挑选的东西让员工按折价称重。
员工告知顾客只有他封好的东西才能特价。员工把封好的东西拿去称,发现好多顾客争抢,怕造成安全问题,离开了一会。
当员工第二次回来称重,间隔了6分钟,顾客觉得等待的时间太长,服务体验不好,导致情绪不满,大声呵斥员工。
事情发生之后,周围的员工一起帮忙劝解顾客,安抚情绪。顾客之后又到烟酒柜反映此事,值班的领导对顾客道歉,并承认员工的不足,顾客谅解后离开。
胖东来为了调查此事,先后两次调查事情的起因,看视频,找所有在场的员工谈话。
胖东来听取顾客与员工的不同的声音,模拟现场,站在公正公平的立场上,尽可能的分析全面,照顾每个人的感受。
胖东来遇到问题之后,不躲闪,直接面对,调查原因,分析问题,处理问题,还要完善流程,以免下次再次出现类似的情况。
胖东来让顾客和员工都得到了一个满意的结果。
胖东来对帮忙的员工给予鼓励奖,对领导降级三个月的处罚,更人性的是对员工5000元的精神补偿。
02
胖东来让员工活得太有尊严了,人情味很浓。
胖东来经得住舆论的压力,不怕事,实事求是,不袒护谁,公平、公正,让员工的幸福感爆棚。
按照以往的惯例,如果别的公司出现这样的情况,要么遮遮掩掩过去,要么拿员工开刀辞职完事,要么把锅甩出去。
胖东来实事求是的原则,全面分析,一件小事情8页的调查报告,让人看到了大格局,以人为本的原则。
看到这满满当当的8页纸,让人想哭,这样好的企业让人看到了人性的温暖,企业的大格局,更重要的是让员工有了做人的尊严。
员工不是为了工作而工作,在胖东来员工身心舒展,充满自豪感和幸福感,也愿意为这样的企业工作,心甘情愿为之付出一辈子。
在这样的环境下工作,胖东来为员工托底。这是一种良性循环,是双向奔赴,实现了共赢。
胖东来的做法,让众多网友都给出了差评,理由出奇一致都是不满意胖东来没在他们家乡开一家。
胖东来真的是行业的天花板,他一切以人为本,让人看到了人性的光辉。
我是四月海豚,关于胖东来,你们怎么看,欢迎在评论区留言。
图源自网络。
原创不易,如果你们喜欢,请点赞支持,谢谢。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
网址:胖东来8页的调查报告,顾客与员工都满意,网友却一致给出了差评 https://mxgxt.com/news/view/207792
相关内容
网暴黑产调查:起底明星粉丝群的运营套路,批量举报+恶意差评网红调查报告范文
网红调查报告(精选5篇)
关于网络红人的调查报告.doc
网红现象调查报告
什么是背景调查,员工背景调查知识大全
网红调查报告范文6篇(全文)
酒店企业竞争对手分析调查报告
影视演员公众形象满意度调查出炉 陈冠希周杰垫底——中新网
网红调查分析报告(3页)