大学生职业生涯规划及就业指导

本门课程中所指的 “三涯 ”分别指的是（） 生涯职业生涯学习生涯 以下关于 “大学生职业生涯规划 ”的描述正确的有：（） 大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。包括大学期间的学涯规划和职涯规划；大学生处于职业准备期，要为未来的就业和事业发展作好准备；大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业的需求。 从学科领域角度，一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作，是从转 换到 （） 从自然科学领域转换到工程技术领域 判断题：舒伯把人的一生分成五个阶段，分别是成长阶段（ 0-14）、探索阶段（ 15-24）、建立阶段（ 25-44）、维持阶段（ 45-64）、退出阶段（ 65 岁-）。 对 生涯九宫格是指生涯发展的九个方面，对大学生来说，哪些是最基本的层面？ ()学习进修、职业准备、人际交往 人类的气质类型包括：（）【多 选】 胆汁质多血质粘液质抑郁质 自我认知的四维模型不包括：（） 自我概念 四维模型中哪一个维度探讨的是内心的需要？ （） 1 / 6 动力 自我认知 xx 模型水面以上的部分是（） 技能 模型水面以下的部分包括哪些？（）社会角色自我概念个性动力 下列对职业兴趣描述有误的是：（） 只有从事感兴趣的职业，才能获得职业成功。霍兰德职业类型中最喜欢与人沟通的是：（）社会型 小明是个动手能力强，做事手脚灵活，动作协调的人。喜欢具体任务，与物打交通。个性保守，喜欢独立做事。他适合做以下哪类型的工作：（）经常使用工具、机器，重视操作技能的工作。 技能（ skill）是指人们通过后天的学习和练习而获得的能力，可以分为： （）专业知识技能自我管理技能可迁移技能 下列对价值观的描述正确的有：（） 价值观，就是人们在做选择和判断时 ,所看重的原则、标准和品质。具有不同价值观的人会产生不同的态度和行为。职业价值观，指对个人而言，最重要和最想要的东西在职业上的体现。在进行职业选择或决策时，一个人越清楚自己的价值观，越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的，他的生涯发展目标也就越清晰。 职业指的是：参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。根据这一定义，以下哪个角色不是职业？（）志愿者 职业定位需要综合考虑（）行业企业职能 2 / 6 根据行业的市场需求和时间发展，可以把行业分为（） 曙光行业 ——朝阳行业 ——成熟行业 ——夕阳行业 （）不是企业的基础职能。 后勤 大学生探索职业世界的渠道不包括（） 冥想 做好时间管理需要（） 明确时间管理的目标做好时间记账把握要事第一原则学会专注 按照定律（帕列托法则），我们应该尽量多的把时间花在（）的事情上。 重要不紧急 实现有效沟通需要做到（） 消除可控的沟通干扰认真倾听关注对方需要及时反馈 在决策前，需要对 “决策 “有合理认知，以下描述正确的有：（） 任何决策都是有风险的。决策就是根据当下的信息和个人的判断，朝向未来去冒险。没有完美的决策。有得必有失，决策意味着取舍。决策不仅包括选择，也包括行动。不是因为有了选择才能去行动，而是有了行动才能去选择。焦虑不会凭空产生，也不会凭空消失，除非我们采取行动。 在决策过程中，搜集自我需求和外界信息是决策的基础和关键点。（） 对 STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对 “ STAR原”则描述正确的是 Situation 情境 ——当时面对什么困难 Target 目标 ——你的目标是什么 Action 行动 ——你做了什么 Result 结果 ——效果如何？你有什么收获 3 / 6 参加大型招聘会时，应注意 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位要有针对性地投递简历，主动提问交流及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等 获取就业信息的渠道有 网络招聘会实习实践人际资源 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置 个人信息求职目标 / 应聘岗位 用邮箱发送简历时，邮件主题和文档标题最好采用 姓名亮点应聘岗位联系方式 下列对笔试的描述，正确的是 以岗位需求为核心考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力企业精心设计的一组题目往往用于人才的初选 如何有效的应对笔试 提前了解目标企业笔试题型利用好网络资源在安静的环境中模拟练习保持精力充沛笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制 对 自我介绍可以包括 个人基本信息与岗位要求相关的能力个人经历对岗位的认识 为了有效地应对行为面试，我们需要 选一个好故事按照WhatSTARKey Words 法则讲故事准备好备选故事 好好梳理自己的经历 4 / 6 大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不 及领 前不符

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